باز هستیم
0 امتیاز
1,183 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
باسلام مدت 13 درشرکتی مشغول کاربودم کارفر در 5سال اخیر حق وحقوق مون را بصورت علی الحساب پرداخت  میکرد تا اینکه در ابتدای سال گذشته پولی پرداخت نکرد ومجبور به شکایت در اداره کار شدیم کارفرما در روزجلسه حاضرشدوقراداد وتسویه حسابهای سفید امضا های گذشته را تقدیم کرد هییت تشخیص حکم اناطه صادر کرد در دادسرا شکایت علیه شرکت کردیم به مراحل کارشناسی رسد 1نفره و3نفره هم سفیدامضابودن اسناد را تایید کردن ودر دادگاه کیفری محکوم شدن ولی باحداقل مجازات 3ماه و1روزه دادگاه عنوان کرده چون فقدان سابقه کیفری داشته این رای صادره شده والان هم اعتراض به رای داریم که در مرحله تجدید نظر هست خواهشمندم راهنمایی بفرمایید چگونه با نوشتن لایحه قاضی تجدید نظر را قانع به این کنیم که حداکثر مجازات رابرای ایشان در نظر بگیرند
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (16,080 امتیاز)
همراه گرامی بیدبرگ

جعل سند و استفاده از سند مجعول هر کدام عنوان کیفری جداگانه است که تا سقف دو سال حبس دارد.

به نظر می رسد بهتر است استدلال نمایید کارفرمای محترم نه تنها در برگه های سفیدامضا مواردی را پر کرده است بلکه برای تضییع حقوق فرد دیگر از آن اسناد در اداره کار استفاده نموده است  فلذا مشمول اشد مجازات خواهد شد.

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,047 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 718 بازدید
سوال شده تیر 8, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط کیومرث
0 امتیاز
1 پاسخ 2,229 بازدید
سوال شده مهر 8, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Seyyed (130 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,051 بازدید
سوال شده دی 20, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جاویدنوری (210 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...