درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
1,438 بازدید
قبل در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (130 امتیاز)
با سلام

آیا برای دریافت حقوق در شش ماهه مرخصی زایمان لازم است بعد از شش ماه حداقل یک ماه بیمه برای کارگر  پرداخت شود؟ یا به عبارت دیگر در صورتی که کارگر مایل به ادامه همکاری با کارگاه قبلی نباشد می تواند حقوق شش ماهه خود را طلب کند؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (66,690 امتیاز)
انتخاب شده قبل توسط
 
بهترین پاسخ
با سلام

طبق قانون استفاده از مرخصی زایمان منوط به اشتغال مجدد نمیباشد ولی باید در زمان استفاده از مرخصی زایمان کارفرما برای شما ترک کار در لیست بیمه رد نکند و پس از اتمام دوره مرخصی اقدام به اعلام ترک کار از سوی کارفرما به تامین اجتماعی صورت پذیرد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...