این موضوع چند بار مطرح شده ولی سوال دقیق نبوده و به دنبالش پاسخ هم جامع نبوده.
فرزند یک نظامی که از دفتر بیمه نیروهای مسلح استفاده می کنند، خودش جایی مشغول کار می شوند... طبق قانون کار، کارفرما برای وی حق بیمه اجباری رد می کند... ولی شخص مورد نظر اقدام به دریافت دفترچه تامین اجتماعی نمی کند و در واقع تنها برای وی سابقه بیمه به عنوان سابقه کار و بازنشستگی مد نظر است نه خدمات درمانی و دفترچه بیمه تامین اجتماعی....
در پاسخ های قبلی آمده نمی توان همزمان از 2 دفترچه استفاده کرد یا از خدمات درمانی 2 صندوق بیمه بهره برد...صحیح...ولی سوال مهمتر، همزمانی با شرایط گفته شده است...
این همزمانی 2 بیمه ( یکی دفترچه و دیگری فقط سابقه بازنشستگی) در موارد دیگر هم هست... خانمی که خودش جایی کار می کند و بیمه اجباری برایش رد می شود...ولی اقدام به اخذ دفترچه و استفاده از بیمه خودش نمی کند... چرا که شوهرش جای دیگری است که مثلا خدمات بیمه تکمیلی دارد ( و خوب بیمه شوهرش به صرفه تر است)....
تکلیف چیست؟ باید از کارفرما بخواهیم برای ما بیمه اجباری رد نکند؟ اون وقت سابقه کار و بازنشستگی چه می شود؟ بازرس بیمه چه میشود؟
این علاقه به دفترچه بیمه نیروهای مسلح دلایل مختلفی هم دارد...هزینه های زایمان، دندانپزشکی، جراحی های ضروری و ... در بیمه نیروهای مسلح فاصله فاحشی با بیمه های دیگر دارد... ضمن اینکه بعضا مراکز خوش نام تر و قوی تری هم دارد.... ضمن این که فرزندان یک نظامی حتی بعد از ازدواج ( چه دختر و چه پسر) می توانند همسر و فرزندانشان را هم تحت تکفل بیمه نظامی پدرشان بکنند و برای آنها هم دفترچه بگیرند.
