باز هستیم
0 امتیاز
2,587 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط

با سلام

  1. 1. در خصوص حداقل حق ماموریت خارج از کشور، هیات مدیره کارفرما مصوبه ای ندارد. لذا حق ماموریت بنده را که در کشوری دارای شرایط سخت انجام شد، معادل حداقل حق ماموریت داخل کشور محاسبه نموده اند. آیا در این زمینه راهکاری برای دریافت حق ماموریت متناسب با شرایط وجود دارد؟
  2. هزینه درمان در طول ماموریت بر عهده کیست

  3. در صورت عدم موافقت مرخصی استحقاقی آیا راهکاری وجود دارد


پیشاپیش بابت پاسخگویی و مشاوره، سپاسگزارم

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
طبق قانون حق مأموریت نباید کمتر از دستمزد روزانه باشد. همچنین در خصوص حق مأموریت خارج از کشور نیز موردی پیش بینی نشده و به توافق طرفین بستگی دارد.

هزینه درمان کارگر در ایران به عهده تأمین اجتماعی می باشد ولی برای بیماری در خارج از کشور نیز پیش بینی خاصی به عمل نیامده و این مورد هم می تواند با توافق طرفین مرتفع شود.

استفاده از مرخصی استحقاقی با موافقت کارفرما امکان پذیر است

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 188 بازدید
سوال شده اردیبهشت 8, 2024 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط beheshti9 (32,670 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,588 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,885 بازدید
سوال شده آذر 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,890 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...