درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
723 بازدید
قبل در لیست بیمه توسط (75,470 امتیاز)
سلام

برای ارسال لیست بیمه ماهانه، آیا روزی که کارمند مرخصی بوده است به عنوان روز کارکرد حساب می شود
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (66,890 امتیاز)
با سلام

اگر مرخصی بعنوان استحقاقی باشد و طلب مرخصی داشته باشد کارفرما مکلف است ایام مرخصی را نیز بعنوان کارکرد در لیست به تامین اجتماعی اعلام نماید

امااگر مرخصی طلب نداشته باشد باید مرخصی بدون حقوق از محل کار خود بگیرد که به طبع آن نیز مدت مرخصی بدون حقوق جز کسر کار منظور و باید در لیست بیمه مدت مذکور از سوابق ماهانه کسر گردد

در مرخصی استعلاجی نیز تازمان اشتغال بکار کارکرد باید اعلام والباقی بدون کارکرد به بیمه ارسال باید شود استعلاجی کارمند جز تعهدات پرداختی مدت استعلاجی از بابت حقوق و سابقه بعهده تامین اجتمعی میباشد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...