درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
2,437 بازدید
قبل در بیمه بیکاری توسط (190 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام
در ارتباط با بیمه بیکاری قرارداد با کارفرما بایستی که به چه صورت باشد که شامل بیمه بیکاری گردد،
بنده به مدت ۱۴ ماه در شرکتی سابقه فعالیت داشته، که این مدت شامل دو قرارداد میباشد، یکی از تیرماه ۹۵ تا انتهای سال ۹۵ و دیگری از ۱۵ فروردین تا انتهای مرداد ماه سال ۹۶، حال با وجود وقفه ۱۵ روزه بیمه بیکاری به من تعلق خواهد گرفت ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (380 امتیاز)
محمد صادقی :

بیکار از نظر قانون بیمه_بیکاری بیمه شده ای است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و آماده به کار باشد. براساس این قانون، چنانچه بیمه شده ای به علت تغییرات ساختار اقتصادی کارگاه مربوطه و به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تائید شورایعالی کار، بیکار موقت شناخته شود وهمچنین بیمه شدگانی که به علت حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شوند، می توانند از مقررات این قانون استفاده نمایند.

تشخیص ارادی بودن یا غیرارادی بودن بیکاری بیمه شده، برعهده کمیته ای متشکل از نمایندگان این سازمان و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه شده است

 دارای حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه باشند

در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری نباشد. که شما نیستید

با تشکر

محمد صادقی

نمایندگی بیمه سامان کاشان

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...