باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا شیفت بندی نگهبانی طبق اصول خاصی انجام می شود

مشاوره رایگان
0 امتیاز
5,006 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

آیا قانون برای نحوه شیفت بندی نگهبانی و ساعات الزامی کار و چیدمان لوحه نگهبانی تعریف مشخصی داره یاهرکسی میتونه یه جور تفسیر کنه؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
خیر. شیفت های کاری بر اساس برنامه ریزی کارفرما تعیین می شود و معمولا ساعات نگهبانان در سه شیفت و به صورت 12-24 تعریف می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,848 بازدید
در صورت کم بودن ساعت کاری قانونی آیا می توان کسری آن را مرخصی رد کرد و حقوق کامل دریافت کرد
سوال شده شهریور 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,568 بازدید
آیا کارگری که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت میکنه نوبت کار حساب میشه
سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 914 بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاسر
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,410 بازدید
در صورت داشتن شیفت صبح و شب در ساعات کاری با چه میزان دستمزدی محاسبه می شود
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,626 بازدید
به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,252 بازدید
در صورت اخراج از کار تکلیف اضافه کاری و حق شیفت شب پرداخت نشده چه می شود
سوال شده بهمن 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Adel 72 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,044 بازدید
نحوه محاسبه حقوق شیفت آنکال و شیفت ساعات غیر اداری به چه صورت است ؟
سوال شده مرداد 28, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majidshirazy (160 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,158 بازدید
آیا نگهبانان شیفت ۲۴_۴۸ از مرخصی استحقاقی برخودار میباشند
سوال شده فروردین 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Seyedvali51 (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,164 بازدید
ملاک مشمول شدن موسسه در طرح طبقه بندی مشاغل چیست
سوال شده شهریور 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,520 بازدید
آیا ساعت کار در مغازه ها و موسسات تجاری شرایط خاصی دارد
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,269 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,218 بازدید
بر اساس قانون کار شیفت های کاری و ساعت کار در طول هفته چگونه باید باشد ؟
سوال شده آذر 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neofa (130 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
اگر کارگری طبق ساعت کاری قید شده در قرارداد عمل نکند ، تکلیف چیست ؟
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 803 بازدید
آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,369 بازدید
در صورت عدم تایید ترک کار از سوی بیمه چه باید کرد
سوال شده شهریور 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط 2721603302 (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,897 بازدید
ماده 200 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,084 بازدید
قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 887 بازدید
قوانین تنظیم قرارداد کار شامل چه مواردی است
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شاهانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,749 بازدید
سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟
سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,257 بازدید
شرایط اخراج کارگر در قانون کار
سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 782 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,409 بازدید
چگونه می توان ثابت کنم ادعای کارفرما مبنی بر مدت ساعت کاری غلط است ؟
سوال شده مهر 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط babak59 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,030 بازدید
تفاوت ساعت موظفی کارمندان تابع قانون کار با کارمندان تابع خدمات کشوری در چیست
سوال شده مرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Yousefir2 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,235 بازدید
ماده 150 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,041 بازدید
ماده 82 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,351 بازدید
ماده 57 قانون جدید کار چیست
سوال شده بهمن 14, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,619 بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده آذر 7, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 514 بازدید
قانون کاهش ساعت کار زنان رو میخواستم
سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,881 بازدید
تفاوت اضافه کاری و حق شیفت طبق قانون وزارت کار چگونه است ؟
سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط p.shah (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,709 بازدید
آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
آیا مشاغل سخت شامل قانون کار می باشد یا تامین اجتماعی ؟
سوال شده آذر 14, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط رضا رهی
+1 امتیاز
1 پاسخ 492 بازدید
آیا کارفرما حق دارد لباس کار کارگر را آتش بزند ؟ در ضمن لباس کار ها شخصی می باشد ؟
سوال شده مرداد 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرتضی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...