درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
89 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام

کارگر شاغل در یکی از سازمان های شهرداری کاشان هستم، 3سال است به نظام پرداخت هماهنگ حقوق تبدیل و گروه 8 می باشم-سن60 و 27 سال سابقه بیمه-از طرف کارفرما مجبور به اقدام جهت بازنشستگی هستم-
آیا میتوان تا سقف 30 سال یعنی سه سال دیگر مشغول بکار باشم و الزامی از طرف کارفرما برای من مبنی بر بازنشستگی نباشد(بخشنامه ای مستند است؟)
ممنون از بذل محبت شما
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (54,740 امتیاز)

با سلام

براساس قانون تامین اجتماعی :

 کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی به کار خود ادامه داده اند از سازمان تامین اجتماعی تقاضا نماید. بر این اساس کارفرما می تواند بازنشستگی بیمه شده مرد را با ۶۵ سال سن و بیمه شده زن را با ۶۰ سال سن از سازمان تامین اجتماعی تقاضا کند. (به شرط داشتن سابقه موردنظر)

بنابراین کارفرما نمی تواند شما را مجبور به بازنشستگی کند . 

با تشکر


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...