باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
2,619 بازدید
در بیمه بیکاری توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
اگر کسی 8 سال سابقه بیمه داشته باشند واخراج شده و در کارگاهی 6 ماه کارکنندواخراج شوند بیمه بیکاری به اوتعلق میگیردیانه
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (56,040 امتیاز) 1 نشانه گذاری شده

ا سلام ، 

مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:     
الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر (36) ماه و برای متأهلین یا متکفلین حداکثر (50) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می باشد:     
جدول سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعا با احتساب دوره های قبلی     
سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعاً با احتساب دوره‌های قبلی     
برای مجردین برای متأهلین یا متکفلین     
از 6 ماه لغایت 24ماه 6 ماه 12 ماه     
از 25 ماه لغایت 120 ماه 12ماه 18 ماه     
از 121 ماه لغایت 180 ماه 18ماه 26ماه     
از 181 ماه لغایت 240ماه 26ماه 36ماه     
از 241ماه به بالا 36 50ماه     
ازم به ذکر است افراد مسن مشمول قانون بیمه بیکاری که در هنگام وقوع بیکاری دارای 55 سال سن و یا بیشتر باشند به استناد ماده 10 آئین نامه اجرایی این قانون در صورت عدم اشتغال تا رسیدن به سن بازنشستگی مقرری بیمه بیکاری آنان ادامه می یابد.     
ب – میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (55%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می باشد . به مقرری افراد متاهل یا متکفل ، تا حداکثر 4 نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان ( 10% ) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد . در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد کمتر و از (80% ) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد .


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (330,850 امتیاز)

سابقه لازم برای برخورداری از مقرری بیمه بیکاری داشتن حداقل شش ماه سابقه قبلی است. ولی در چند مورد داشتن سابقه مذکور لازم نیست یا نیاز به سابقه بیشتری است. موارد استثنا عبارت است از: 

  • الف) در صورتی که بیکاری ناشی از تعطیلی کارگاه بر اثر حوادث غیرمنتظره باشد، نیازی به سابقه شش‌ماهه نیست و با یک روز سابقه هم مقرری مربوطه به کارگر بیکار تعلق می‌گیرد. 
  • ب) در صورتی که بیکاری پس از اتمام قرارداد کار مدت‌معین باشد و شخص بیمه‌شده نیز دارای یک سال سابقه در آخرین کارگاه باشد، مشمول دریافت مقرری می‌شود. با این توضیح که با پایان قرارداد در قراردادهای مدت‌موقت مقرری بیمه بیکاری به کارگر تعلق نمی‌گیرد، ولی چنانچه بیمه‌شده در حین قرارداد موقت بیکار شود مشمول دریافت مقرری خواهد بود.

اطلاعات بیشتر در :

 بیمه بیکاری


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,556 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 409 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 652 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 544 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,513 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,174 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 991 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,529 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 702 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 452 بازدید
سوال شده اردیبهشت 14, 2016 در بیمه بیکاری توسط معصومه
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,896 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 416 بازدید
سوال شده اردیبهشت 10, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,496 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...