باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا سنوات پرداختی به کارگران علی الحساب است یا قطعی؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا سنوات پرداختی به...
+1
امتیاز
2,284
بازدید
سوال شده
خرداد 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amel69
(
150
امتیاز)
سلام. من چند سال پیش سنوات خودم رو از کارفرما دریافت کردم. آیا مبلغ پرداختی علی الحساب هست یا قطعی؟
دریافت-سنوات
تسویه-حساب-کلی
قانون-کار
تسویه-حساب
سنوات-اشتغال
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 21, 2017
توسط
بیمه جو
(
55,060
امتیاز)
با سلام
برای هر سالی که گرفته اید قطعی است و احتمالا تایید کرده اید . اگر احساس کردید که اشتباه در محاسبه رخ داده است باید پیگیری نمایید در مرحله اول از خود کارفرما و بعدا مراجع دیگر.
با تشکر
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 21, 2017
توسط
----
(
15,520
امتیاز)
باسلام با توجه به خینکه در تسویه جسابی که انجام گرفته اگر اعلام کرده باشید تمامی حق وحقوق خوذ را دریافت نموده ام وهیچگونه طلبی ندارم ودریافت شما بصورت ریز اعداد دریافت نموده اید کلا قطعی بوده ودرصورت عدم ارسال لیست بیمه (اعمال ماده ۱۴۸قانون کار) این مورد از قوانین آمره بوده وکارفرما حتی بعد از تسویه حساب کلی اگر لیست ارسال نکرده باشد کارگر در هرزمان میتواند شکایت کند ودر مورد دریافتی ها از کارفرما احساس کردید مبلغی را دریافت نکرده میتوانید دادخواست تنظیم ودر هیئت تشخیص اداره کار مطرح نمایید .ایمانی
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,673
بازدید
در صورت عدم دریافت سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
اسفند 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
13
سنوات-پایان-کار
درخواست-بازنشستگی
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
دریافت-عیدی
تسویه-حساب-کلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,077
بازدید
از کجا بدونم چقدر سنوات باید بگیرم ؟
سوال شده
فروردین 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
محاسبه-سنوات
دریافت-سنوات
اخراج-از-کار
مبلغ-سنوات
تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,304
بازدید
در صورت شکایت از کار فرما آیا می توانم مزایای شغلی خودم رو بگیرم
سوال شده
اسفند 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mehrdad80sa
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
تسویه-حساب-کلی
ترک-کار
دریافت-عیدی
تسویه-پایان-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
1,534
بازدید
چگونه دریافت الباقی سنوات پایان خدمت در صورت دریافت مبلغی به عنوان علی الحساب ؟
سوال شده
تیر 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
جعفر
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-خدمت
سنوات-مدیر-عامل
سنوات-قانون-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,475
بازدید
در صورت تعدیل نیرو و پس از تسویه حساب با کارفرما، می توان در خواست بیمه بیکاری داد؟
سوال شده
اردیبهشت 7, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
ardavan
(
100
امتیاز)
بیمه-بیکاری
تسویه-حساب
درخواست-بیمه-بیکاری
شرایط-بیمه-بیکاری
تعدیل-نیرو
تسویه-حساب-کلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,922
بازدید
بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات از کارفرما شکایت دارم با توجه به رسید های دریافتی آیا می تونم حقم رو بگیرم
سوال شده
اردیبهشت 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Seyyed
(
130
امتیاز)
شکایت-ازکارفرما
دریافت-سنوات
قرارداد-کار
تسویه-حساب
دریافت-حقوق
جریمه-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,307
بازدید
غیبت ترک کار زده شده و کارفرما مزایا و حقوق بنده را نمی دهد باید چکنم ؟
سوال شده
شهریور 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Mohammad1356
(
100
امتیاز)
دریافت-سنوات
استعفا-از-کار
غیبت-از-کار
ترک-کار
تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
851
بازدید
آیا سنوات به کارگر کمیسیون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hossein55
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
دریافت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
قانون-کار
کارگر-کارمزدی
0
امتیاز
1
پاسخ
2,976
بازدید
پایه سنوات مصوب دقیقاً از چه زمانی به بنده تعلق می گیرد؟
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
پایه-سنوات
دریافت-سنوات
مصوبه-سنوات
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,605
بازدید
آیا به کسی که 9 ماه در کارگاهی کار کرده حق سنوات تعلق میگیرد؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
تیموری
(
3,600
امتیاز)
محاسبه-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
پرداخت-حق-سنوات
قانون-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,250
بازدید
آیا سنوات برای قرارداد موقت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آذر 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mbn.karimi
(
100
امتیاز)
قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
شرایط-تعلق-سنوات
قرارداد-موقت
دریافت-سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,092
بازدید
آیا عیدی و سنوات وقتی در کارگاهی هشت ماه کرده باشم تعلق می گیرد
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
دریافت-سنوات
پرداخت-حق-سنوات
محاسبه-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
پرداخت-عیدی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,212
بازدید
ایا از طریق اداره بیمه میشود دستمزد کاریم و سنوات و عیدی رو بگیرم
سوال شده
آذر 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
علیاصغری
(
110
امتیاز)
سوابق-بیمه
تسویه-حساب
عیدی
سنوات
اداره-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,029
بازدید
کارفرما هزینه هایی ایاب و ذهاب پرداخت شده توسط من را پرداخت نمی کند آیا راهی برای احقاق حق هست
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
aliqwe01
(
110
امتیاز)
هزینه-ایاب-و-ذهاب
شکایت-از-کارفرما
تسویه
تسویه-حساب-کلی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,815
بازدید
شكايت كارگر از كارفرما جهت دريافت سنوات به چه صورت است ؟
سوال شده
مرداد 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
پرداخت-سنوات
قانون-کار
اداره-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
6,558
بازدید
آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد
سوال شده
اردیبهشت 10, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
محاسبه-سنوات
دریافت-سنوات
ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,537
بازدید
هنگام تسویه حساب مبلغ دریافتی در فیش حقوق مبنای پرداخت سنوات قرار می گیرد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی ؟
سوال شده
اردیبهشت 29, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sasanhe
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
حق-سنوات
پاداش-پایان-خدمت
0
امتیاز
2
پاسخ
1,708
بازدید
مبلغ پرداختی بیمه برای دیه به من علی الحساب بوده است یا کل دیه ؟
سوال شده
اسفند 3, 2018
در
دیه و بیمه خودرو
توسط
Behbood
(
100
امتیاز)
گرفتن-دیه-علی-الحساب
آیا-میشود-از-بیمه-علی-الحساب
مدت-زمان-پرداخت-دیه-توسط-بیمه-ایران
مراحل-گرفتن-دیه-از-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,855
بازدید
تسویه حساب کردم و هم چیز را به صورت واریزی بهم دادند به جز سنوات چکار باید بکنم
سوال شده
شهریور 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حق-سنوات
تسویه-حساب
قانون-کار
پرداخت-سنوات
شرکت-خصوصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
735
بازدید
آیا برای تسویه حساب نیرو های رسمی باید سه ماه حقوق رو در نظر گرفت؟
سوال شده
اردیبهشت 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
تسویه-حساب-کلی
تسویه-حساب-سالانه
نیروی-رسمی
قرارداد-رسمی-کار
محسابه-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,330
بازدید
در صورت عدم محاسبه مرخصی استحقاقی در حقوق آیا می تونم از کارفرما شکایت کنم
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
morteza369
(
120
امتیاز)
مرخصی-استحقاقی
حقوق-کارکرد
دستمزد-ساعتی
حقوق-پرداختی
تسویه-حساب-کلی
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
5,811
بازدید
حقوق و سنوات . سایر مزایای مدیر عامل به چه صورت است ؟
سوال شده
آذر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
عليرضا
(
100
امتیاز)
پرداخت-سنوات
دریافت-سنوات
حقوق-مدیر-عامل
پرداخت-بیمه
پاداش-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,011
بازدید
نحوه محاسبه بازخرید مرخصی هنگام قطع همکاری چگونه است ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
nso
(
100
امتیاز)
بازخرید-مرخصی
قانون-کار
محاسبه-مرخصی
تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
10,246
بازدید
اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است
سوال شده
تیر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Siya
(
100
امتیاز)
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
برگه-تسویه-حساب
اداره-کار
پرداخت-عیدی
حداقل-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
3,488
بازدید
اگر تسویه حساب به صورت سفید امضا شود آیا می توان ادعایی داشت
سوال شده
مرداد 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
امضای-تسویه-حساب
تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب
قانون-کار
اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,172
بازدید
با توجه به پرداخت حق سنوات علی الحساب آیا برای تسویه حق سنوات می بایست مابه التفاوت آن را با آخرین پایه حقوق لحاظ کرد
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مهدی9902
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-سنوات
مابه-التفاوت-حقوق-پایه
حق-سنوات-علی-الحساب
0
امتیاز
1
پاسخ
1,340
بازدید
آیا در صورت بازگشت به محل کار قبلی بعد از خدمت سربازی پایه سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آبان 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Masoudsardari
(
100
امتیاز)
دریافت-سنوات
قانون-وزارت-کار-برای-تسویه-حساب
قانون-پرداخت-سنوات
ماده-24-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,450
بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
modexco
(
100
امتیاز)
ترک-کار
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-از-کارگر
استعفا-از-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
572
بازدید
در صورت اشتغال در شرکت های عام محاسبه سنوات بازنشستگی به چه صورت و بر چه اساس انجام میشود
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
omid.kan
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
محاسبه-سنوات
دریافت-سنوات
سنوات-بازنشستگی
0
امتیاز
1
پاسخ
509
بازدید
چگونگی دریافت سنوات علی الحساب بر اساس رای دیوان عدالت
سوال شده
اردیبهشت 3, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
davoodmogaddam
(
130
امتیاز)
بخشنامه-علی-الحساب-سنوات
رای-دیوان-عدالت-اداری-در-مورد-تسویه-حساب-کارگران
مابه-التفاوت-سنوات-کارگران
سنوات-پایان-خدمت-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,204
بازدید
قرارداد ندارم و اخراج شد برای دریافت سنوات و حق ماموریت چه کنم ؟
سوال شده
دی 11, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ahmadesfahani1988
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
عدم-پرداخت-بیمه
دریافت-حقوق-معوق
حداقل-حقوق-اداره-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
2,396
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mehdi773
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
دریافت-سنوات
دریافت-اضافه-کاری
دریافت-عیدی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,577
بازدید
آیا می توان بعد از یکسال از اخراج برای گرفتن حقوق و سنوات و عیدی شکایت نمود؟
سوال شده
اسفند 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مریم میر
(
110
امتیاز)
شکایت-از-شرکت
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
دریافت-سنوات
دریافت-عیدی
دریافت-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
10,086
بازدید
مهلت زمان شکایت از کارفرما برای گرفتن سنوات بعد از استعفا چه مدت زمانی میباشد
سوال شده
شهریور 24, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
سنوات
دریافت-سنوات
استعفا
ترک-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,027
بازدید
در صورت عدم توانایی مالی شرکت در پرداخت سنوات به دلیل انحلال چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
marjan.ghashghaii
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
سابقه-کار
تسویه-حساب
انحلال-شرکت
تسویه-حساب-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,425
بازدید
در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟
سوال شده
مرداد 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mostafa263
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب
قوانین-قانون-کار
قانون-جدید-کار
قرارداد-کار-کتبی
تعدیل-نیرو
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,420
بازدید
آیا پاداش بازنشستگی با سنوات پایان قرارداد تفاوت دارد
سوال شده
بهمن 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Behzad Sadeghi
(
210
امتیاز)
پاداش-بازنشستگی
سنوات-پایان-قرارداد
محاسبه-سنوات
تسویه-حساب
پرداخت-پاداش-بازنشستگی
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,327
بازدید
در صورت دریافت نکردن عیدی و پاداش و سنوات آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
بهمن 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رویاa
(
120
امتیاز)
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
پرداخت-پاداش
تسویه-حساب
خاتمه-قرارداد
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,523
بازدید
کسی که 10 سال در نیروی انتطامی خدمت بکند حق سنوات دارد یا نه
سوال شده
شهریور 10, 2016
در
بیمه نیروهای مسلح
توسط
احیا براتی
حق-سنوات
بیمه-نیروی-انتظامی
دریافت-سنوات
سنوات-خدمت
قرارداد-کار
0
امتیاز
0
پاسخ
331
بازدید
تاریخ شمول یا اجرای ابطال بند 3 و 4 دستورالعمل شماره 17 روابط کار چه زمانی است ؟
سوال شده
آذر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
naddafian
(
130
امتیاز)
دریافت-سنوات
حکم-دیوان-عدالت-اداری
دستورالعمل-اداره-کار
بخشنامه-اداره-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,273
بازدید
مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟
سوال شده
خرداد 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رنجبر
(
600
امتیاز)
پرداخت-عیدی
محاسبه-عیدی
دریافت-سنوات
پرداخت-سنوات
حقوق-پایه
حقوق-وزارت-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,595
بازدید
ایا بعد از اتمام قرارداد برای برخورداری از حق و حقوقم باید استعفا بدم یا باید اخراج بشم
سوال شده
اردیبهشت 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Diamond
(
110
امتیاز)
پرداخت-سنوات
قرارداد-یک-ماهه
ضمانت-کاری
دریافت-سنوات
شکایت-از-کارفرما
استعفا-نامه
+1
امتیاز
1
پاسخ
653
بازدید
در قرارداد نوشته شده حق بیمه با کارگر است آیا می تواند شکایت کند ؟
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
علی محمودی
قانون-کار
بیمه-اجباری
سوابق-بیمه
سنوات-بیمه
پرداخت-بیمه
دریافت-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
833
بازدید
در صورت شکایت از کارفرما ایا حق بیمه به سابقه بیمه اضافه میشه یا پولشو میدن؟
سوال شده
فروردین 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mohseni_amaj
(
520
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-سنوات
تسویه-حساب
حقوق-پرداختی
+1
امتیاز
1
پاسخ
733
بازدید
کارفرما از ابتدای امسال قراردادی امضا نکرده و دعوت به کار نیز نکرده است تسویه حساب و حق ایام بلاتکلیفی چگونه است
سوال شده
فروردین 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
OMID.ASKARE
(
110
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-ایام-بلاتکلیفی
تسویه-حساب
قرارداد-کار-جدید
پرداخت-پایه-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
550
بازدید
اگر يك سري موارد را فراموش كرده باشيم بنويسيم ايا درجلسه ميتوانم عنوان كنم يا بايد مجدد دادخواست ديگري بدهم؟
سوال شده
دی 15, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
اشرفي
(
180
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
محاسبه-کارانه
فیش-حقوقی
حق-مسکن
بن-کارگری
تسویه-حساب-کلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
480
بازدید
اداره کار برای رسیدهای گرفته شد از مشتری تو قانون کار جایی اشاره کرده است
سوال شده
اسفند 2, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
حمید رضا عامل
(
110
امتیاز)
تسویه-حساب
رسید-تسویه-حساب
قانون-اداره-کار
قانون-کار
رسید-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,795
بازدید
قانون کار برای تسویه حساب شامل چه مواردی است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
فراهانی
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
تصفیه-حساب
فرم-تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,177
بازدید
گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است
سوال شده
مهر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ضمانت-حسن-انجام-کار
ضمانت-کار
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-تسویه-حساب
تسویه-حساب
+1
امتیاز
1
پاسخ
584
بازدید
شرایط دریافت بیمه بیکاری برای کارگاهی که تازه به صورت خانوادگی اداره میشود
سوال شده
اسفند 27, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
احمد
بیمه-بیکاری
کارگاه-خانوادگی
تسویه-حساب
پرداخت-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,677)
بازنشستگی و مستمری
(2,648)
بیمه بیکاری
(2,166)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,559)
سوابق بیمه
(1,326)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,327)
قانون کار و قرارداد کار
(1,196)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,153)
پرداخت حق بیمه
(1,074)
لیست بیمه
(892)
مفاصا حساب بیمه
(290)
سختی کار و مشاغل سخت
(762)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(836)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(554)
حادثه ناشی از کار
(194)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(264)
جریمه و بدهی بیمه
(187)
سازمان تامین اجتماعی
(413)
دیوان عدالت اداری
(80)
سایت و سامانه وزارت کار
(107)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...