مفاد قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار چیست

1 پاسخ

پاسخ داده شده خرداد 20, 2017 توسط مؤسسه حقوقی بهار (38,890 امتیاز)

با سلام.مصونیت نمایندگان کارگران در حدود اختیارات تعریف شده می باشد و می توانند وظایف خود را در این چارچوب انجام دهند و در این صورت کارفرما هم قانوناً حق محدود کردن اختیارات نماینده را ندارد. البته در صورتی که نماینده کارگران قرارداد موقت داشته باشد ، کارفرما می تواند قرارداد وی را تمدید نکند و این امر موجب سلب سمت نمایندگی می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

3 پاسخ 2,595 بازدید

قانون کار چه حمایت هایی را از نماینده کارگران در مقابل فشار و زور کارفرما دارد

سوال شده خرداد 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط موحد (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,810 بازدید

مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است

سوال شده تیر 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,735 بازدید

قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط غفاری

0 امتیاز

1 پاسخ 703 بازدید

قانون ساعات کاری کارگران در کارگاه خانوادگی چگونه است ؟

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hoseinnagad62 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...