باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

کارگری که در دو کارگاه کار می کند دریافت سنوات سالیانه چگونه محاسبه می شود

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
966 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام . ببخشید کارگری که در دو محل مشغول به کار است و توسط یک کارفرما بیمه پرداخت میشه براش ؛ دریافت سنوات سالیانه توسط کدام کارفرما میشه ؟

 با تشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
با سلام

 در هر کارگاه به نسبت ساعت کاری شما ، سنوات تعلق و پرداخت میگردد. برای پرسنل تمام وقت ، سنوات معادل یکماه حقوق به ازای هر سال کارکرد پرداخت میگردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,530 بازدید
در صورت دریافت سنوات روزانه حق سنوات سالیانه بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط abtinparsa (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,537 بازدید
نحوه محاسبه و احتساب تجربه و سنوات دوره دو ساله بهورزی چگونه است؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رضایی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,322 بازدید
حق پایه سنوات هر سال بایستی با مزد روزانه همان سال جمع شود و به سال بعد نیز تسری پیدا می کند یا خیر؟
سوال شده آبان 28, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهنام (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,237 بازدید
سنوات با حقوق پایه یا دریافتی ماهانه (حقوق پایه + مزایای) محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembahri (150 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 44,797 بازدید
فرمول محاسبه سنوات و ذخیره مرخصی استفاده نشده چگونه است
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط احدی فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,270 بازدید
آیا به کارکرد کارگری که زیر 1 سال کار کرده سنوات تعلق می گیرد؟
سوال شده بهمن 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,703 بازدید
آیا عیدی و مزایای قانون کار برای دوره آموزش هم محاسبه می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asghar (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,164 بازدید
اگر مرخصی استعلاجی و استحقاقی استفاده شود عیدی و سنوات به چه صورت محاسبه می شود
سوال شده آبان 26, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط farzaneh (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,239 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات برای افرادی که پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکبری راد
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,305 بازدید
سنوات خدمت چگونه محاسبه می شود
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Parviz panahi (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,996 بازدید
تفاوت سنوات و پایه سنوات در چیست ؟
سوال شده فروردین 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,082 بازدید
از کجا بدونم چقدر سنوات باید بگیرم ؟
سوال شده فروردین 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 570 بازدید
مبنای پرداخت سنوات قرارداد شفاهی واقعی هست یا قرارداد کتبی صوری
سوال شده دی 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Vahidg (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,190 بازدید
مبنای محاسبه سنوات کسانی که ساعتی حقوق گرفتند چیست
سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hossein hitman (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,421 بازدید
نحوه محاسبه حق سنوات پس از اتمام مرخصی بدون حقوق چگونه است ؟
سوال شده تیر 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط M.A.H (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,516 بازدید
نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 6,559 بازدید
آیا به قرارداد کار ساعتی سنوات تعلق می گیرد
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,016 بازدید
آیا پرداخت های مثل اضافه کاری، پاداش و ... در محاسبه سنوات خدمت منظور می گردد؟
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
در صورت اشتغال در شرکت های عام محاسبه سنوات بازنشستگی به چه صورت و بر چه اساس انجام میشود
سوال شده مرداد 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid.kan (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,441 بازدید
محاسبه عیدی و سنوات در صورت داشتن کسری کار چگونه است ؟
سوال شده آذر 3, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط mohammadbarz (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,253 بازدید
عیدی و پاداش پرداخت نشده به کارگر آیا بر اساس آخرین حقوق دریافتی می باشد
سوال شده آبان 6, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 1,028 بازدید
چگونه سنوات و بیمه پرداخت نشده توسط کارفرما رو محاسبه کنم
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط mohseni_amaj (520 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,540 بازدید
نحوه محاسبه سنوات 27 سال خدمت با مدرک کارشناسی چگونه است
سوال شده تیر 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 769 بازدید
اگر هدف کارفرما اخراج کارکنان باشد آیا سنوات پرداختنی افزایش می یابد ؟
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 346 بازدید
چگونگی رفتار قانونی برای کارگری که فقط چند روز در ماه کار می کند
سوال شده تیر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علی قباد (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
آیا روز های تعطیل از سنوات کم میشود ؟
سوال شده اسفند 17, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n_m1999 (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,518 بازدید
درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,592 بازدید
برای تسویه سنوات کارگران مبنای پرداخت دستمزد امسال هست یا سال پیش
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 675 بازدید
شركت بايد سنوات من را اساس حق بيمه پرداخت كند يا سيستم حسابداري شركت؟
سوال شده اسفند 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farshad yarazavi (150 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,735 بازدید
فرق پایه سنوات ، حق سنوات و مزایای پایان خدمت در چیست
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,422 بازدید
آیا پاداش بازنشستگی با سنوات پایان قرارداد تفاوت دارد
سوال شده بهمن 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Behzad Sadeghi (210 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,149 بازدید
آیا به مدت مرخصی استحقاقی ، عیدی و سنوات پرداخت میشود؟
سوال شده بهمن 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamid&s (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,063 بازدید
آیا عیدی شامل سنوات پایان خدمت هم محسوب میشود
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sasan (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,580 بازدید
منظور از بهره وری در فیش حقوق چیست آیا شرکت می توانند آن را قطع کند
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پژمان 2 (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,514 بازدید
سنوات با جمع کل حقوقم حساب می شود یا با پایه حقوق ماهانه ام
سوال شده خرداد 21, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط kazembahri (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 11,598 بازدید
نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 978 بازدید
مبنای محاسبه مبلغ عیدی و پاداش کارگران چیست
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رسولی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,725 بازدید
اگه شخصی بعد از 31 ماه از کار اخراج بشه چقدر سنوات بهش تعلق میگیره ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاوه
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...