با سلام و عرض خسته نباشيد
بنده در شركت حدود ٥ سال كارميكردم و قراردادشفاهي بود، شكايت كردم و متاسفانه در روز جلسه اينقدر فشار عصبي اوردند من به اشتباه نوشته كه نوشتن كارگر ترك كار كرد امضا كردم و مجدد براي اعتراض مدارك مانند اس ام اس، ايميل رضايت كارفرما كه يك ماه قبل از خروج داده بودند را پيوست كردم و همچنين استشهاد از همكارن ، ايميل در تازيخ ٣/٣١ و براي من تا ٤/٣١ بيمه رد كردن، در جلسه حل اختلاف گفتند باتوجه به ماده ١٧ كلا سنواتي شامل بنده نميشود. اصلا ايميل و استشهاد مورد قبولشون نيست
سوالي كه از خدمتون داشتم اينكه با رفتن به ديوان عدالت و اينكه بگويم كه به اشتباه اون متن امضا شده و با توجه به تمامي مدارك كه از رضايت كارفرما ، سنوات تعلق ميگيره يا خير؟
باتشكر از شما
