باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
آیا کارگران روزمزد مشمول...
+1
امتیاز
4,858
بازدید
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
سلام
آیا کارگرانی به عنوان کارگر روزمزد در کارگاه ها کارمی کنند می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردارشوند؟
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
کارگر-روزمزد
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
فروردین 12, 2017
توسط
موسسه حقوقی طنین
(
49,340
امتیاز)
با سلام
به لحاظ قانون کار عنوان کارگر اطلاق عام داشته و اعم از کارگر روزمزد ،موقت ،ثابت ،رسمی،دایمی و غیره می باشد و طبق تعریف کارگر در ماده 2 قانون کار ،کارگر به کسی گفته می شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می کند به این معنی کلیه کارگرانی که در چهارچوب قراردادکار بامدت معین یا انجام کارمعین و یا قراردادکار غیرموقت و دایمی به کار اشتغال دارند تحت حمایت قانون کار قرار داشته و قانونا کارگر شناخته می شوند و از مزایای مقرر در این قانون و مقررات تبعی برخوردار خواهند شد و روزمزد بودن و سایر انواع مزد بری تغییری در ماهیت رابطه کارگری و کارفرمایی ایجادنمیکند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,643
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,043
بازدید
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,175
بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
881
بازدید
اگر کارگران فصلی پس از اتمام فصل کار مشغول کار باشند هنوز هم فصلی شناخته می شوند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادق
قانون-کار
کارگر-فصلی
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگران-فصلی
+2
امتیاز
3
پاسخ
2,521
بازدید
آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,617
بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-کارگری
فیش-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
15,030
بازدید
بیمه برای کارگر روزمزد چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 7, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
محاسبه-مزد
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگر-روزمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
1,523
بازدید
آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟
سوال شده
آذر 9, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
zahra_z
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
مبلغ-حق-اولاد
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,455
بازدید
آیا کارگران روز مزد را باید بیمه کرد ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صالحی
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگران-ساختمانی
بیمه-پروژه-عمرانی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,178
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,255
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
966
بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟
سوال شده
خرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حقوق-نوبت-کاری
کارکرد-کارگر
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
محاسبه-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,897
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,716
بازدید
قرارداد کار کارگران روز مزد از چه نوع قراردادی محسوب می گردد، موقت یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زرگر
کارگر-روز-مزد
کار-دایم
کار-موقت
+2
امتیاز
1
پاسخ
665
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,734
بازدید
حق ایاب و ذهاب کارگران در سال 96
سوال شده
اسفند 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بامدادی
هزینه-ایاب-و-ذهاب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,077
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
995
بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده
مرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دیوید
(
100
امتیاز)
حق-مأموریت
قانون-کار
دریافتی-روزانه
مزد-روزانه-خالص
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
874
بازدید
آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-کار-موقت
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,122
بازدید
ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟
سوال شده
آبان 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
زهرا
حق-بیمه
قرار-داد-کار
پرداخت-حق-بیمه
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
5,884
بازدید
آیا مزایا مثل حق فرزند و حق مسکن و بن کارگری شامل کارگرانی که در موسسات خصوصی هم کار می کنند می شود ؟
سوال شده
دی 16, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
شرکت-خصوصی
مزایای-قانون-کار
دریافت-سنوات
مبلغ-حق-مسکن
پرداخت-حق-اولاد
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,261
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,983
بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا پرسنلی که به صورت 12ساعته در دو شیفت روز کار میکنند چگونه است ؟
سوال شده
آذر 26, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یونس عامری
(
130
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
نحوه-محاسبه-نوبت-کاری-کارمندان
فرمول-محاسبه-نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,133
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,083
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,345
بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده
مهر 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حقوق-پایه
دریافت-خسارت
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
عیدی
حق-سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,428
بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
قانون-کار
قرارداد-کار
نیروی-قراردادی
شرایط-قرارداد-کاری
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
0
پاسخ
1,539
بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟
سوال شده
بهمن 4, 2021
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hdnasiri
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار-ساعتی
مزایای-قانون-کار
قانون-پرداخت-سنوات
+1
امتیاز
2
پاسخ
690
بازدید
حقوق و مزایا و بیمه از اول فروردین محاسبه میشه یا از 15 فروردین
سوال شده
بهمن 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amirgorbani
(
130
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
حقوق
عیدی
محاسبه-عیدی
اخراج-از-کار
پرداخت-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
3,466
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
259
بازدید
آیا بیمه سرپرست پروژه بیمه کاملی است که شامل مزایا شود ؟
سوال شده
آذر 23, 2020
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Fatimma
(
100
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
حق-بیمه-قراردادهای-پیمانکاری
دریافت-مرخصی-زایمان
0
امتیاز
1
پاسخ
1,092
بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-کارگر
تعطیلی-کارگاه
قوانین-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,571
بازدید
آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رازینی
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حقوق
حق-عائله-مندی
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,953
بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضایی
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
کسر-حق-بیمه
حق-عائله-مندی
حق-مسکن
فیش-حقوقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,894
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,092
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,070
بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
لباس-کار-کارگران
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
شرایط-قانون-کار
معایب-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,600
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,761
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,623
بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده
آذر 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ساعت-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
پرداخت-بیمه
بیمه-اجباری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,007
بازدید
در صورتی که قرارداد کارورزی رو پر کرده باشم آیا مزایای قانون کار مشمول من می شود
سوال شده
دی 20, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
marina
(
110
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
افزایش-حقوق
بیمه-کارورزی
قرارداد-کارورزی
0
امتیاز
1
پاسخ
4,766
بازدید
کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟
سوال شده
خرداد 6, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
دولتی
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
عدم-شمول-قانون-كار
آیین-نامه-اجرایی-ماده-۱۹۱-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,778
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
799
بازدید
در صورت بیمه نشدن در محل کار چیکار باید کرد ؟ حقوق و مزایا نیز پرداخت نشده
سوال شده
آذر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
سحر میری
بیمه-تامین-اجتماعی
سوابق-بیمه
پرداخت-حقوق
مزایای-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
605
بازدید
آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید
سوال شده
مرداد 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
erfani
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
قانون-کار
حق-شیفت-نگهبانی
روز-مزد
دستمزد-روزانه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,499
بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده
مرداد 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amg
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
رای-اداره-کار
مطالبات-قانونی
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,767
بازدید
شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟
سوال شده
اردیبهشت 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مگی
(
90
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-حق-جذب
آیین-نامه-فوق-العاده-جذب
طبقه-بندی-مشاغل
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,019
بازدید
پرداخت اضافه کاری و مرخصی و ماموریت در قرارداد پیمانکاری با مقاطعه دهنده به عهده کیست
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قرارداد-مقاطعه-دهندگان
مزایای-قانون-کار
مرخصی
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,965
بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
لارستانی
حقوق-کارگر
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
سنوات
پاداش-کار
قرار-داد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,094
بازدید
آیا کار پورسانتی مشمول بیمه و مزایا قانون کار می باشد
سوال شده
دی 1, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مظاهری
قانون-کار
قرارداد-کار-پورسانتی
قرارداد-کارمزدی
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...