درخواست مشاور متخصص
+1 امتیاز
1,095 بازدید
قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط
سلام و عرض خسته نباشید خدمت تمامی مشاوران
ماده 112 قانون جدید کار چیست
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (307,250 امتیاز)

ماده ۱۱۲  قانون کار

از لحاظ مقررات این قانون ، کارآموز به افراد ذیل اطلاق می شود :

  1. کسانی که فقط برای فراگرفتن حرفه خاص ، بازآموزی یا ارتقای مهارت برای مدت معین در مراکز کارآموزی و یا آموزشگاه های آزاد آموزش می بینند .
  2. افرادی که به موجب قرارداد کارآموزی به منظور فراگرفتن حرفه ای خاص ، برای مدت معین که زاید بر سه سال نباشد ، در کارگاهی معین به کارآموزی توام با کار اشتغال دارند ، مشروط بر آن که سن آنها از ۱۵ سال کمتر نبوده و از ۱۸ سال تمام بیشتر نباشد .

  • تبصره ۱- کارآموزان بند (الف) ممکن است کارگرانی باشند که مطابق توافق کتبی منعقده با کارفرما به مراکز کارآموزی معرفی می شوند و یا داوطلبانی باشند که شاغل نیستند و راسا به مراکز کارآموزی مراجعه می نمایند .
  • تبصره ۲- دستورالعمل های مربوط به شرایط پذیرش ، حقوق و تکالیف دوره کارآموزی داوطلبان مذکور در بند (ب) با  پیشنهاد شورای عالی کار ، به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می رسد 

جدیدترین قانون کار


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...