ماده 9 قانون جدید کار چیست

دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

پاسخ داده شده 2 سال قبل توسط حسینی (298,490 امتیاز)

ماده ۹ قانون کار

برای صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است :

مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر .

تبصره- اصل بر صحت کلیه قراردادهای کار است ، مگر آن که بطلان آن در مراجع ذی صلاح به اثبات برسد .

متن قانون کار

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ درباره بیدبرگ قوانین بیدبرگ

مشاور و وکیل بیمه

مشاور آنلاین

.
.

...