باز هستیم
+1 امتیاز
1,749 بازدید
در بیمه بیکاری توسط (290 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
کارگری از کارگاهی اخراج شده و بلافاصله در کارگاه دیگری به صورت قرارداد مدت موقت مشغول به کار گردیده است، در صورت اخراج وی از کارگاه دوم ،آیا مشمول مقرری بیمه بیکاری می باشد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (31,430 امتیاز)
با سلام

با توجه به اینکه داشتن حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه درآخرین کارگاه برای کارگران قراردادی ملاک پرداخت مقرری بیمه بیکاری می باشد. اگر کارگر فاقد قرارداد مدت موقت باشد برای تعیین تکلیف در ارتباط با قطع رابطه کارگری می بایست به مراجع حل اختلاف مراجعه نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,303 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,051 بازدید
سوال شده تیر 29, 2017 در بیمه بیکاری توسط Jbqhwbdqhv (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,489 بازدید
سوال شده مهر 21, 2016 در بیمه بیکاری توسط amene
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,768 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...