باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

دریافت عیدی برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده اند چگونه است

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2,998 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (3,600 امتیاز)
دریافت عیدی برای کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده اند چگونه است
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به‌نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هریک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

 بر اساس تبصره یک این ماده  مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به‌مأخذ شصت روز مزد و به‌نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک‌دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز کند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,367 بازدید
آیا کارگرانی که تحت پوشش بیمه نیستند هم عیدی دریافت می کنند
سوال شده اسفند 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,093 بازدید
آیا برای دریافت عیدی کارگر حتما باید از اول سال در شرکت استخدام شده باشد ؟
سوال شده دی 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,173 بازدید
در صورت شکایت از کارفرما آیا فقط عیدی سال آخر محاسبه می شود
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیرانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,450 بازدید
حداکثر عیدی را چه کسانی میتونن بگیرن
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فاضلی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,323 بازدید
آیا به کارگران پاره وقت عیدی و سنوات پایان سال تعلق میگیرد؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,235 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات برای افرادی که پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده دی 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکبری راد
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,280 بازدید
در صورت نگرفتن عیدی و یا کمتر گرفت مبلغ مصوب آیا میشود از صاحب کار شکایت کرد؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهبودی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,804 بازدید
فرمول محاسبه عیدی در قرارداد پاره وقت چگونه است
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 694 بازدید
آیا به کارگران غیر نوبتی عیدی و سایر مزایای قانون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده فروردین 12, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 944 بازدید
شرایط دریافت عیدی و سنوات در صورت واریز حقوق از دو حساب چگونه است
سوال شده اسفند 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,304 بازدید
آیا عیدی و پاداش یکی هستند یا با هم فرق دارند ؟
سوال شده اسفند 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط neda2020 (170 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,944 بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده بهمن 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 1388 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,405 بازدید
نحوه محاسبه سنوات برای کارگرانی که به صورت متناوب کار کرده اند چگونه است
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,512 بازدید
نحوه محاسبه سنوات و عیدی در صورت اخراج از کار پس از 26 ماه در اواسط سال ؟
سوال شده آذر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roya.rafati (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 523 بازدید
محاسبه عیدی برای هر شخص با سابقه و بدون سابقه در سال ۹۵ به چه صورت محاسبه میشود؟
سوال شده آبان 17, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
نحوه میزان عیدی و پاداش کارگران ساعتی چگونه است
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,101 بازدید
نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه است
سوال شده اسفند 1, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,543 بازدید
حق سنوات و عیدی دوران مرخصی زایمان چگونه است
سوال شده آبان 21, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,697 بازدید
آیا عیدی و مزایای قانون کار برای دوره آموزش هم محاسبه می شود
سوال شده بهمن 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asghar (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,105 بازدید
ایا به مشاورین املاک عیدی تعلق می‌گیرد
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط زاهدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 996 بازدید
آیا پرداخت عیدی را می توان به جای آخر سال در مقاطع دیگر سال انجام داد
سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,082 بازدید
سنوات و عیدی ایام مرخصی زایمان در صورت ترک کار
سوال شده تیر 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط White_swan_ir (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 599 بازدید
چرا اموزگار نیروی ازاد نباید عیدی دریافت کند ؟
سوال شده شهریور 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
0 پاسخ 161 بازدید
نحوه محاسبه اضافه کاری و شب کاری چگونه است ؟
سوال شده خرداد 6, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط fatemehhosseinpoor (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 898 بازدید
میزان عیدی مستمری بگیران اناث چقدر است ؟
سوال شده بهمن 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط vahidpb (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 910 بازدید
منظور از کارکرد در محاسبه عیدی چه روز هایی هست؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roz123 (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,102 بازدید
آیا دیرکرد پرداخت عیدی به کارگر مشمول جریمه می شود
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سعیدی
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...