با سلام
بنده و تمام همکارانم در شرکتهای نیشکری خوزستان که زیر نظر پیمانکار فعالیت میکنیم فاقد قرارداد هستیم و در حال حاضر مدت یکسال و نیم زیر نظر پیمانکار فوق در حال کار هستیم با توجه به اینکه فاقد قرارداد هستیم و پیمانکار میتواند ادعا کند که ما روزمزد بودیم لطفا جواب سوالات زیر را بفرمایید
1:آیا پیمانکار میتواند روزهای تعطیل ما را به عنوان اضافه کار حساب نکند؟
2:اگر اضافه کار به ما تعلق میگیرد میتوانیم مدعی 40 درصد اضافه کار بشویم؟
3:آیا حق خواستن یک وعده غذای گرم را در روز داریم؟ اگر داریم هزینه هر روز چقدر است که طلب روزهای گذشته را داشته باشیم؟
4:آیا عیدی به نیروی روزمزد تعلق میگیرد؟
5:با توجه به اینکه شغل من مکانیک کارخانه میباشد و در فرم من استادکار مکانیک ذکر شده است پیمانکار میتواند حقوق مرا حداقل حساب کند؟
6:آیا میتوانم شاکی شوم که در فرم بیمه من سمت من مکانیک ذکر شود؟اگر میشود ماههای گذشته اصلاحیه میخورد؟
ببخشید طولانی شد
با تشکر
