باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

نرخ وزرات کار برای حقوق بیمه شدگان صنف عکاسی

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,948 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (110 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
نرخ کارگر عکاسی با توجه به چهذشرایطی نایین میشه
میزان تحصیلات یا سابقه ی کار؟
من که هم عکاسی میکنم هم کار ادیت باید به اندازه ی حداقل کارگر سادهدبگیرم ینی 700 تومن؟
میشه برام توصیح بدین ممنونممم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (55,060 امتیاز)
با سلام

عکاسی دارای مشاغلی است که نرخ دستمزد مقطوعی دارد . این مقادیر برای سال 1396 به شرح زیر است :

برای شهرهای با بیش از 500 هزار نفر جمعیت :

1-عکسبردار : روزانه 37200 تومان
2-رتوش کار - اگراندیسمان کن : روزانه 35650 تومان
3-چاپ کن و کارگر تاریکخانه : روزانه 34100 تومان
4-وردست : روزانه 32550 تومان
5-نظافتچی : روزانه 32550 تومان

با تشکر

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده فروردین 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) نرخ وزارت کار برای حقوق و حق بیمه صنف عکاسی به تفکیک شغل

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,447 بازدید
نرخ وزارت کار برای حقوق و حق بیمه صنف عکاسی به تفکیک شغل
سوال شده فروردین 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ghazal.akbari (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,805 بازدید
حقوق و عیدی کارگر نانوایی چگونه است
سوال شده بهمن 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مسعود خانی (130 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 809 بازدید
آیا بعد از ساعت 10شب نرخ حقوق من تغییر می کند
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 322 بازدید
آیا کلیه بیمه‌ شدگان قانون‌ بیمه تامین اجتماعی مشمول قانون کار هستند؟
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سرابی
0 امتیاز
1 پاسخ 766 بازدید
حداقل حقوق اردیبهشت 96 برای یک کارگر ساده که بصورت شیفتی کار میکند چقدر است
سوال شده شهریور 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 22,590 بازدید
حقوق نگهبانی که در شب کار می کند چگونه محاسبه می شود
سوال شده شهریور 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atefe1392 (200 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,012 بازدید
بعد از ارائه دادخواست به اداره کار نحوه محاسبه حقوق معوقه سال 95 چگونه است
سوال شده شهریور 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,411 بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده فروردین 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ح.م (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,444 بازدید
ایا صاحب کار من اجازه دارد روزهای تعطیل را از حقوق من کم کند؟
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 14,838 بازدید
روش تعیین حقوق و افزایش حقوق برای هیئت مدیره و مدیرعامل موظف چگونه است ؟
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 496 بازدید
کارفرما برای سال جدید چقدر باید به حقوق ها اضافه کند
سوال شده اسفند 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اکرادی
+1 امتیاز
1 پاسخ 515 بازدید
براساس قانون آیا کارگران می تونن برای مطالبه حقوق خود اعتصاب کنند
سوال شده آذر 5, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط فراهانی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,812 بازدید
حق بیمه پرداختی برای صنف کبابی در سال ۹۵ چقدر است
سوال شده تیر 16, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 597 بازدید
آخرین اصلاحیه مربوط به حق و حقوق کارگر از ابتدای تیر ماه چیست ؟
سوال شده تیر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,013 بازدید
بر اساس قانون جدیدی افزایش حقوق توسط کارفرما حداکثر چند درصد می باشد
سوال شده مهر 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط saat (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,927 بازدید
آيا روش محاسبه نوبت کاری 22.5 % از حقوق محاسبه می باشد
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,673 بازدید
نحوه محاسبه خالص دریافتی حقوق در ماه چگونه است ؟
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,233 بازدید
سنوات با حقوق پایه یا دریافتی ماهانه (حقوق پایه + مزایای) محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembahri (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,382 بازدید
در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,336 بازدید
آیا کارفرما می تواند طلب خود را بدون رضایت کارگر از حقوق کارگر برداشت نماید
سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,898 بازدید
حقوق مزایای سال های 95 و 96 چه تفاوتی با هم دارند؟
سوال شده فروردین 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 512 بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده فروردین 13, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 752 بازدید
آیا حقوق کارگری که با شکایت کارفرما بازداشت شده است به عهده کارفرما می باشد
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 625 بازدید
آیا افزایش حقوق پایه کمتر از میزان مصوب امکان پذیر است؟
سوال شده فروردین 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط e.monfared (400 امتیاز)
مشاوره بیمه
اینستاگرام بیمه
مشاوره بیمه

دسته بندی ها

Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...