باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
4,759 بازدید
در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط
با سلام

مادر نوزادی چند روزه هستم. من و همسرم هر دو بیمه تامین اجتماعی هستیم.

همسرم کارمند بخش خصوصی است و کارمند دولت یا سازمان خاصی نیست. بیمه تکمیلی محل کار من به شرط اینکه دفترچه بیمه فرزندم به نام خودم باشد، هزینه مناسبی دارد. در حالی که بیمه همسرم این طور نیست.

سوالم این است که با توجه به اینکه همسرم بیمه تامین اجتماعی است، قانوناً می توانم دفترچه بیمه فرزندم را به نام خودم بگیرم؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,610 امتیاز)
میتوانید فرزند خود را بیمه تکمیلی خودتان قرار داده اما دفترچه تامین اجتماعی از طریق همسرتان دریافت گردد تحت پوشش بودن فرزند در بیمه تکمیلی خودتان مغایرتی با بیمه شدن نوزاد توسط پدر ندارد نگران نباشید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (31,640 امتیاز)
امکان دریافت دفترچه با توجه به توجه به بیمه بودن همسرات( شوهر) وجود ندارد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 35,457 بازدید
سوال شده اردیبهشت 8, 2017 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط mazda_dalvandi (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,698 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 496 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 18,298 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,151 بازدید
سوال شده تیر 7, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,949 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 17,025 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,777 بازدید
سوال شده تیر 22, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 13,182 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,278 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,607 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,136 بازدید
سوال شده مرداد 22, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 642 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,242 بازدید
سوال شده تیر 31, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 2,638 بازدید
سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م.خ (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,094 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,743 بازدید
سوال شده اردیبهشت 15, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...