سلام
از قوانین شهروندی است که اگر در اثر فعل یا ترک فعل شخصی، به شخص دیگری زیانی وارد شود، ملزم به جبران خسارت خواهد بود.
ممکن است در یک حادثه میزان قصور و اشتباه چند نفر باعث زیان به شخص یا اشخاص دیگری شود. حال هر کس به میزان قصور و اشتباه خود می بایسا خسارت های وارده را جبران نماید.
در مورد کارفرما:
کارفرما در قبال حوادث ناشی از کار، به میزان قصور و اشتباه خود ملزم به جبران خسارت یا پرداخت جزای نقدی (دیه ) است.
چرا که موظف است در شرایط امن و سالم، کارگر را به کاری بگمارد. اگر ایرادی از ناحیه لوازم و ابزار کار است برطرف نماید. اگر ساختار اشتباهی در محیط کار وجود دارد که موجب آسیب به کارگران می شود، ملزم به جبران آسیب های وارده یا پرداخت جزای نقدی آن است.
ممکن است کارگر هم در بروز حادثه بی تاثیر نباشد و در قصور و اشتباه با کارفرما مشارکت نماید. در اینگونه موارد هر کس به نسبت میزان قصور و اشتباه در میزان خسارت مشارکت می نماید. مثلا اگر 100 میلیون خسارت وارد آمده به کارگر و میزان قصور 50% سهم کارفرما و 50% سهم کارگر باشد، کارفرما به میزان 50 میلیون تومان مسئولیت دارد و ملزم به جبران خسارت است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
