باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار برای لباس كار...
+1
امتیاز
4,066
بازدید
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
لباس-کار-کارگران
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
شرایط-قانون-کار
معایب-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
2
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
آبان 25, 2016
توسط
موسسه کار و اندیشه
(
31,590
امتیاز)
هر ششماه یکدست لباس کار و کفش باید در اختیار کارگر قرار داده شود .
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0
امتیاز
پاسخ داده شده
تیر 15, 2017
توسط
محمدی
(
21,780
امتیاز)
برای مشاغلی که نیاز به محافظت وایمنی حین کار وجود داره جزء الزامات می باشد وچنانچه صدمه ای به کارگر وارد شود کارفرما مسئول ان خواهدبود مثل اشخاصی که نزدیک کوره های ذوب فلز کار می نمایند.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,373
بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غفاری
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
حق-سنوات
قرارداد-کار
قانون-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
17,736
بازدید
سالانه چند دست لباس کار به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میثم
لباس-کار
قانون-کار
کارگران
لباس-کار-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
3,238
بازدید
فرق کسانیکه با قانون کار و قانون مدیریت کشوری کار می کنند در چیست
سوال شده
خرداد 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
parviz
(
180
امتیاز)
قانون-مدیریت-خدمات-کشوری
مزایای-قانون-کار
معایب-قانون-کار
مزایای-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری
معایب-قانون-مدیریت-خدمات-کشوری
+2
امتیاز
1
پاسخ
3,035
بازدید
ایا کارفرما می تواند به جای لباس کار به کارگران پول آن را پرداخت نماید ؟
سوال شده
مرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
روزبه
لباس-کار
کارگران
لباس-کار-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
9,029
بازدید
کارگاه های زیر 10 نفر از چه مواردی از قانون کار معاف هستند
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
قرارداد-کار
بیمه-اجباری
شرایط-قانون-کار
قرارداد-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,634
بازدید
آیا کارگاه های زیر 10 نفر کارگر از قانون کار معاف هستند
سوال شده
بهمن 13, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
لاری
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
بیمه-اجباری
قرارداد-بیمه
قرارداد-کار
شرایط-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
10,352
بازدید
ماده 46 قانون کار در زمینه ماموریت چیست
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
باقری
حق-ماموریت
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
ماده-قانون-کار
شرایط-حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
710
بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمارستان-خصوصی
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
787
بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده
تیر 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
حق-سنوات
پایه-سنوات
بیمه
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
3,445
بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ثابتی
قرارداد-کار-معین
قرارداد-کار
قانون-کار
نیروی-قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,088
بازدید
آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد
سوال شده
دی 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تیموری
(
3,660
امتیاز)
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-اداره--کار
ساعت-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,612
بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده
آبان 15, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-کارگری
فیش-حق-بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
418
بازدید
قانون کار زنان شاغل چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 27, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
طالبی
قانون-کار
قانون-کار-زنان
تسهیلات-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-استخدام-زنان
قرارداد-کار-زنان
+2
امتیاز
1
پاسخ
8,073
بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده
دی 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بهاره روحانی
(
120
امتیاز)
محاسبه-حق-جذب
قانون-کار
حق-مدرک
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
536
بازدید
قرارداد رسمی کار ندارم چجوری می تونم برای بیمه بیکاری درخواست بدم
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
بیمه بیکاری
توسط
mihan parast
(
110
امتیاز)
بیمه-بیکاری
قرارداد-رسمی-کار
تعدیل-نیرو
شرایط-قانون-کار
دریافت-بیمه-بیکاری
بیمه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,541
بازدید
مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قانون-اخراج-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,672
بازدید
مفاد قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار چیست
سوال شده
خرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موحد
(
110
امتیاز)
مصونیت-نماینده-کارگر
سندیکای-کارگری
حمایت-قانون-کار
نماینده-کارگری
مفاد-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,822
بازدید
ماده 201 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-201-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
اطلاع-رسانی-قانون
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
994
بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده
مرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
دیوید
(
100
امتیاز)
حق-مأموریت
قانون-کار
دریافتی-روزانه
مزد-روزانه-خالص
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,211
بازدید
آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است
سوال شده
مرداد 23, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
n.mataji
(
420
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-کار-کتبی
شرایط-قانون-کار
قرارداد-موقت
قرارداد-یکساله
دیوان-عدالت-اداری
+1
امتیاز
1
پاسخ
663
بازدید
فردیکه بیمه اختیاری داره شرایطش برای فروشندگی از نظر بیمه چیه؟
سوال شده
مهر 28, 2016
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
بدون نام
بیمه-اختیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-فروشندگی
شرایط-قانون-کار
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
501
بازدید
قانون ساعات کاری کارگران در کارگاه خانوادگی چگونه است ؟
سوال شده
آذر 31, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hoseinnagad62
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-کارگاه
بیمه-کارگاه-خانوادگی
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,282
بازدید
بر اساس کدام بند قانون حقوق مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز بر عهده کارفرما است ؟
سوال شده
آذر 19, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
حقوق-مرخصی-استعلاجی
مفاد-قانون-کار
مفاد-قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
896
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
307
بازدید
در صورت تغییر زمان تعطیلی هفتگی در قرارداد کار چه روز هایی در هفته مشمول تعطیلی می شود ؟
سوال شده
اسفند 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
malakpor
(
100
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
تعطیلی-هفتگی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,858
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
کارگر-روزمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,254
بازدید
با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟
سوال شده
اسفند 9, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
تبریزی
(
1,110
امتیاز)
قانون-کار
کارگاه-خانوادگی
مزایای-قانون-کار
بیمه-اجباری
قوانین-قانون-کار
شمول-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
4,892
بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده
اسفند 7, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شاپرک
(
570
امتیاز)
قانون-کار
مشمول-قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-زنان-خانه-دار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,425
بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ساره
قانون-کار
قرارداد-کار
نیروی-قراردادی
شرایط-قرارداد-کاری
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,636
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,595
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,131
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,078
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,891
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
3
پاسخ
2,519
بازدید
آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
964
بازدید
آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟
سوال شده
خرداد 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سمبکالاه
(
360
امتیاز)
حقوق-نوبت-کاری
کارکرد-کارگر
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
محاسبه-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
2,335
بازدید
آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت
سوال شده
فروردین 26, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,850
امتیاز)
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مشمول-قانونن-کار
مزایای-قانون-کار
چند-بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
2,954
بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
1388
(
100
امتیاز)
عدم-شمول-قانون-کار
مفاد-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
531
بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Qwer
(
100
امتیاز)
پرداخت-حق-حقوق-کارمند
اداره-کار
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,461
بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده
مرداد 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
sam.yousefi
(
170
امتیاز)
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
قانون-کار
قانون-جدید-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,732
بازدید
آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟
سوال شده
اسفند 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
malakpor
(
100
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
538
بازدید
تعطیل هفتگی ام روز دوشنبه می باشد آیا وقتی روز جمعه تعطیل رسمی باشد جزء تعطیلی می باشد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
malakpor
(
100
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,358
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات ، حق فرزند ، بن کارگری ، حق مسکن توسط کارفرما چه باید کرد ؟
سوال شده
آذر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hojjatperspoolis
(
100
امتیاز)
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه-کارگری
مزایای-قانون-کار
حق-اولاد
بیمه-طلبه
0
امتیاز
1
پاسخ
589
بازدید
افزایش میزان حق بیمه پرداختی ماهانه توسط کارفرما چه تغییری در سنوات پایان سال ایجاد خواهد کرد
سوال شده
شهریور 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
dramkz
(
160
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-سنوات
مزایای-قانون-کار
پاداش-سنوات-پایان-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,497
بازدید
در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد
سوال شده
مرداد 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
amg
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
رای-اداره-کار
مطالبات-قانونی
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,952
بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضایی
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
کسر-حق-بیمه
حق-عائله-مندی
حق-مسکن
فیش-حقوقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
6,567
بازدید
آیا حق اولاد به بانوانی که همزمان با همسرانشان در یک کارگاه مشغول به کار می باشند ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
فروردین 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
رازینی
مزایای-قانون-کار
محاسبه-حقوق
حق-عائله-مندی
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,126
بازدید
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محبوبی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
افزایش-حقوق
مزایای-قانون-کار
مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,085
بازدید
شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب
سوال شده
آبان 2, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,174
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...