باز هستیم
+1 امتیاز
3,377 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
آیا آزمایشات قبل از استخدام اجباری و قانونی می باشد
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

سلام

ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی

افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی‌متناسب با کار های مرجوع داشته باشند بدین منظور کارفرمایان‌مکلفند قبل از به کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنهارا بدهند.

در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که‌نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع رانداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است وبالنتیجه بیمه‌ شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابدسازمان تامین خدمات درمانی و این سازمان مقررات این قانون‌را درباره بیمه‌ شده اجرا و هزینه‌ های مربوط را از کارفرماطبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه و وصول خواهند نمود.

همه چیز در مورد قانون تامین اجتماعی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,711 بازدید
سوال شده آذر 4, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط تویسرکانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,431 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در خدمات درمانی و دفترچه بیمه توسط asef888 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,849 بازدید
سوال شده آذر 5, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط خرم آبادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,938 بازدید
سوال شده آذر 16, 2016 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط فرید1300 (120 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...