باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
297 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
با سلام.سئوالی دارم لطفا جواب بدهید.اینجانب با سن بالای 60سال وکار درشهرها و پروژه های متعددحال قصد بازنشتگی دارم.با جمع آوری کل سوابق اقدام به مطالبه امتیاز سختی و زیان آور بعضی از مشاغلی که به آنان تعلق مگیرد نمودم.از طرف اداره کار خواهان مدارکی مبنی بر تایید کارفرماهای قبلی نست به شغل ادعایی اینجانب شدند. واز ان جاییکه امثال من در دوران کار با این مسائل آشنایی نداشتیم و کارفرمایان هم یا بی اطلاع بودند و یابی توجه.مدارکی دریافت نمی کردیم. بعضی ها هم اگر مدارکی از این نوع دریافت میکردند از ارزش و اهمیت آن بی اطلاع بوده و توجه لازم را برای نگهداری آن به کار نمیبردند.حال بهنگام مراجعه به کارفرمایان چه دولتی ویا وابسته به آن و چه خصوصی از تهیه وارائه آن خوداری می کنند. آیا این کار آنان منطقی و بر حق می باشد؟و یا اینکه مقررات اداری و قانونی در این مورد هیچ راهی پیش پای این مراجعه کنندگان نگذاشته؟تکلیف چیست؟ و یک موضوع دیگر اینکه بعضی از کارگاه ها با مشاغل سخت و زیان آور بکل برچیده شده و دیگر وجود ندارند. قانون در این موارد چه راه و روشی را ارئه میدهد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط

سلام. مشاغلی که شما در فرم مربوطه درج می نمائید، مربوط به سابقه شماست.
فرم درخواست شما در کمیته بررسی مشاغل سخت ؛بررسی و یک نسخه نتیجه بررسی جهت بهره مندی شما از مزایای مقرر درقانون به شعبی که در فرم ثبت نموده اید ارسال می شود و تازه اینجاست که کارمندان سازمان برای استخراج سوابق شما دست به کار می شوند.
در صورتی که احکام یا قرارداد های کار از سوی شما ارائه نشود؛ عنوان شغلی شما همان است که در سیستم درج شده(لیست کارفرما)

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 704 بازدید
سوال شده فروردین 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 709 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,359 بازدید
سوال شده فروردین 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,044 بازدید
سوال شده فروردین 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 544 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 7,586 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 787 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,158 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,532 بازدید
سوال شده فروردین 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,040 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 465 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,194 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,106 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,438 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 9,006 بازدید
سوال شده فروردین 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادق
+2 امتیاز
1 پاسخ 948 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,242 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,076 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 573 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,046 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,981 بازدید
سوال شده فروردین 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,870 بازدید
سوال شده فروردین 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,665 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,517 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,338 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 356 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 635 بازدید
سوال شده اسفند 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیری
+3 امتیاز
1 پاسخ 717 بازدید
سوال شده فروردین 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسين نژاد
+2 امتیاز
1 پاسخ 885 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ALI (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
سوال شده فروردین 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 837 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 461 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر
+2 امتیاز
1 پاسخ 874 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,237 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 298 بازدید
سوال شده اسفند 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,907 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,546 بازدید
+1 امتیاز
3 پاسخ 852 بازدید
سوال شده فروردین 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 256 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 342 بازدید
سوال شده فروردین 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یحیی فریدونی
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...