با سلام
من حدود 5 سال در شرکتی به عنوان کارشناس ساعتی مشغول به کار بوده ام. کارفرما فشار کاری بسیار سنگینی را به اینجانب وارد نموده و به طور معمول ماهانه حدود 300 ساعت کار کرده ام. هم اکنون به دلیل عدم پرداخت حقوق معوقه به اداره کار مراجعه و دادخواست داده ام. آیا ادعای من مبنی بر پرداخت حق اضافه کاری در روزهای تعطیل رسمی و ساعات خارج از ساعات کار عرف و پرداخت پاداش و سنوات و عیدی مورد قبول قرار میگیرد؟
با سپاس
