باز هستیم
+1 امتیاز
4,512 بازدید
در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام، اگر کارگری از حق بیمه خود بصورت مکتوب انصراف دهد آیا  کارفرما می تواند او را بیمه نکند و درعوض مبلغ حق بیمه را نقدا به کارگر پرداخت کند؟
آیا ممکنه بعدا برای کارفرما مشکلی بوجود آید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (332,410 امتیاز)

سلام خیر مبلغ حق بیمه برای کارگر نمی باشد که بخواهد از آن انصراف بدهد و کارفرما باید مبلغ مربوطه را به سازمان تامین اجتماعی واریز نمایید در غیر اینصورت مشمول جریمه می شود

ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی

کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه‌را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد. همچنین‌صورت مزد یا حقوق بیمه‌ شدگان را به ترتیبی که در آئین‌نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که به تصویب شورای عالی سازمان‌خواهد رسید به سازمان تسلیم نماید. سازمان حداکثر ظرف شش‌ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را موردرسیدگی قرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت‌به شرح ماده ۱۰۰ این قانون اقدام و مابه‌التفاوت را وصول‌می‌نماید. هر گاه کارفرما از ارائه اسناد و مدارک امتناع کندسازمان مابه‌التفاوت حق بیمه را راساً تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد.

اطلاعات تکمیلی در :

همه چیز در مورد قانون تامین اجتماعی

جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست ‎بیمه تامین اجتماعی چگونه است ؟ 


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,271 بازدید
سوال شده مهر 11, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط rezafathi (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,385 بازدید
+5 امتیاز
1 پاسخ 18,363 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,154 بازدید
سوال شده دی 3, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط sobhan (110 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...