افزایش مزد کارگران که بر اساس مصوبات شواریعالی کار صورت می گیرد. آیا در میزان مزدی که سازمان تأمین اجتماعی بر پایه اختیار ناشی از مواد 31 و 35 قانون تأمین اجتماعی تعیین می کند موثر است یا خیر؟

Question

افزایش مزد کارگران که بر اساس مصوبات شواریعالی کار صورت می گیرد. آیا در میزان مزدی که سازمان تأمین اجتماعی بر پایه اختیار ناشی از مواد 31 و 35 قانون تأمین اجتماعی تعیین می کند موثر است یا خیر؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 792 بازدید

آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهروزی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,211 بازدید

آیا کارفرما تکلیفی به کسر حق بیمه از دستمزد واقعی کارگران را دارد یا باید بر مبنای دستمزد مقطوع تعیین شده توسط تأمین اجتماعی اقدام نماید؟

سوال شده فروردین 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بسکابادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,128 بازدید

آیا کارفرمایان حق دارند بیمه کارگران را در ماه هایی که 31 روز میباشد 28 روز رد کنند ؟

سوال شده فروردین 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میلاد

بدون نام · Answer 1 · 2016-04-02T12:45:55+0000

دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف سازمان تأمین اجتماعی بر اساس اختیار ناشی از مواد 31 و 35 قانون تأمین اجتماعی و به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب شورایعالی تأمین اجتماعی صورت گرفته و با حداقل مزد تعیین شده توسط شورایعالی کار موضوع ماده 41 قانون کار هیچگونه ارتباطی ندارد.

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها