شنيده ام كه براي كار در عسلويه به ازاي هر سال كار ١/٥ برابر سابقه كار محسوب ميگردد ، آيا در يك كارگاه ساختماني ساخت قسمتي از پالايشگاه اين موضوع فقط شامل حال كارگران ميگردد يا رئيس كارگاه مستقر در عسلويه هم ميتواند از اين قانون كار تامين اجتماعي استفاده كند؟ واگر تاكنون استفاده نكرده به چه شكلي ميتواند اقدام كند؟
