آیا کارفرما حق دارد لباس کار کارگر را آتش بزند ؟ در ضمن لباس کار ها شخصی می باشد ؟

Question

آیا کارفرما حق دارد لباس کار کارگر را آتش بزند ؟ در ضمن لباس کار ها شخصی می باشد ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 797 بازدید

آیا سازش فی ما بین کارفرما و کارگر برای دریافت مبلغی کمتر از مبلغ دستمزد واقعی وی وجاهت قانونی دارد یا خیر

سوال شده مهر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط ابوطالب

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,677 بازدید

آیا کارگر میتواند حق بیمه خود را نقدا دریافت کند ؟

سوال شده مهر 5, 2016 در سایر توسط رسول

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,274 بازدید

در صورت عدم استحقاق کفش و لباس فرم مناسب کار توسط کارفرما چگونه باید اقدام کرد

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط esi (170 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,251 بازدید

شرایط اخراج کارگر در قانون کار

سوال شده آبان 18, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسن زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 465 بازدید

آیا مشاغل سخت شامل قانون کار می باشد یا تامین اجتماعی ؟

سوال شده آذر 14, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط رضا رهی

0 امتیاز

1 پاسخ 311 بازدید

آیا میتوانم تا سقف 30 سال مشغول به کار باشم و الزامی از طرف کارفرما نباشد

سوال شده مرداد 27, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط گل سرخی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,303 بازدید

در صورت ادعای بی مورد ترک کار کارفرما چه باید کرد ؟

سوال شده شهریور 27, 2016 در سایر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,706 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلخواه محل کار کارگر را تغییر دهد

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,286 بازدید

آیا مرجعی برای ارائه گزارش تخلف کارفرما بدون شکایت شخصی یعنی به صورت شکایت عمومی وجود دارد

سوال شده تیر 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamid135 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,881 بازدید

چگونه کارگاه های خانوادگی می تواند مشمول قانون کار و بیمه بیکاری شود ؟

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط جعفری

0 امتیاز

1 پاسخ 2,247 بازدید

آیا کارفرما اجازه سرک کشی به وسایل شخصی کارگر یا بازرسی بدنی بدون مجوز از مراجع قضایی را دارد ؟

سوال شده آذر 4, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Cs (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,565 بازدید

آیا کارگری که 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت میکنه نوبت کار حساب میشه

سوال شده مرداد 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,078 بازدید

قوانین کار در شرکت های خصوصی به چه صورت است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,042 بازدید

قوانین حوادث ناشی از کار چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط شایان فر

+1 امتیاز

1 پاسخ 885 بازدید

قوانین تنظیم قرارداد کار شامل چه مواردی است

سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شاهانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 14,320 بازدید

نمونه دادخواست اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار

سوال شده آبان 18, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رحیمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,063 بازدید

مشمولین قانون کار چه کسانی هستند ؟

سوال شده آبان 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,140 بازدید

قانون کار به انگلیسی چی میشه ؟

سوال شده آبان 7, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مولایی

+1 امتیاز

2 پاسخ 12,292 بازدید

نحوه اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار

سوال شده آبان 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط معین

0 امتیاز

3 پاسخ 20,665 بازدید

نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار

سوال شده مهر 28, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فتحی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,448 بازدید

اگر کارفرما صرفا جهت به تعلیق افتادن حق کارگر به دیوان شکایت کرده باشد تکلیف کارگر چیست

سوال شده آبان 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 799 بازدید

آیا کارفرما می تواند قرارداد کار را قبل از شروع خاتمه دهد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,161 بازدید

ملاک مشمول شدن موسسه در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده شهریور 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

با توجه به مصوب اخیر دیوان عدالت اداری آیا قرار داد زیر یکسال یکساله محاسبه میشود

سوال شده مرداد 25, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط mousavi1969 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,746 بازدید

سنوات به چه کسانی تعلق میگیرد ؟

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یوسفی

+1 امتیاز

1 پاسخ 18,429 بازدید

رسیدگی ماهوی یعنی چه؟

سوال شده آبان 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسامی

0 امتیاز

1 پاسخ 877 بازدید

چرا تامین اجتمایی لیست بیمه شرکت ها و پیمانکاران را بازرسی نمی کند تا حقی از کارگر ضایع نشود

سوال شده دی 8, 2017 در لیست بیمه توسط حیدربابا (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,367 بازدید

شکایت از کارفرما به خاطر بستن قرارداد پیمانکاری در صورتیکه رابطه کارگر و کارفرمایی باشد

سوال شده دی 24, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط elio (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,982 بازدید

تنبیه بدنی کارگر توسط کارفرما به عنوان جریمه چه مجازاتی دارد

سوال شده مرداد 22, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,189 بازدید

اگر شخصی بدون قرارداد در شرکتی کار کند و حقوقی کمتر از حقوق اداره کار بگیرد در صورت شکایت حقوق چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده مهر 31, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,782 بازدید

آیا حق بیمه تکنسین فنی و کارشناس فنی با بیمه کارگر ساده برابر است؟ آیا می توان به خاطر این موضوع از کارفرما شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 30, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

3 پاسخ 4,757 بازدید

در صورت دریافت امضا مبنی برپرداخت حق بیمه به کارگر آیا می توان از کارفرما بابت بیمه نکردن شکایت کرد ؟

سوال شده شهریور 22, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 977 بازدید

شکایت از کارفرما با توجه به پرداخت حق بیمه به خود کارگر

سوال شده شهریور 19, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,280 بازدید

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی

0 امتیاز

1 پاسخ 6,752 بازدید

آیا بعد از ترک کار می توان از کارفرما شکایت کرد و حق و حقوق خود را گرفت

سوال شده مرداد 28, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,637 بازدید

آیا کارفرما می تواند بعد از اخراج کارگر سفته های تضمین را به اجرا بگذارد

سوال شده تیر 24, 2017 در سایر توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,466 بازدید

کارفرما قرارداد های متناقض با ما منعقد کرده آیا می توان رابطه کارگر و کارفرمایی را اثبات کرد

سوال شده تیر 11, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پویان (580 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 400 بازدید

ماده قانونی که کارفرما را ملزم به بیمه نمودن کارگر از روز اول بنماید چیه ؟

سوال شده آذر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,449 بازدید

آیا کارفرما می تواند ادعا کند کارگر مشمول قانون کار نبوده

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,559 بازدید

آیا کارفرما میتواند به رای قطعی هیات تشخیص قبل از اینکه پرونده به اجرا رود در دیوان اعتراض کند؟

سوال شده تیر 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط As65 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,983 بازدید

در صورت عدم اعلام کارفرما مبنی بر ترک کار کارگر تبعات حقوقی موضوع برای کارفرما چیست

سوال شده مرداد 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (770 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,798 بازدید

در صورتیکه اداره کار رأی به نفع کارگر بده و کارفرما زیر بار نره یا قبول نکنه، چه کار باید کرد؟

سوال شده دی 2, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط 5541553 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 164 بازدید

اگر بعد از باز نشستگی تا ۹ماه کار فرما پایان کار نداده باشد آیا جریمه دارد

سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نادر۱۴۵۱ (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,215 بازدید

پنج سال کارگر کارمزد هستم آیا حق و حقوق قانون کار به من میرسد؟

سوال شده فروردین 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mehdi0098 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,063 بازدید

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

0 امتیاز

1 پاسخ 4,170 بازدید

شکایت از کارفرما در صورتی که بیمه پرداخت نکرده و قرارداد کار هم نبسته باشد

سوال شده خرداد 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Sadeghhtb (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,139 بازدید

آیا برای قرارداد حجمی که بیمه به عهده کارگر می باشد بیمه اجباری تعلق می گیرد

سوال شده اسفند 30, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط محمد موسوی

0 امتیاز

1 پاسخ 946 بازدید

چگونه میتوان شخصی را از مراجع قانونی برای بازرسی نا امن بودن محیط کار و عدم توجه کارفرما درخواست داد ؟

سوال شده دی 18, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ملک زاده (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 435 بازدید

وقتی شخصی در شرکت استخدام می شود. قرارداد ها را باید به کجا ها تحویل داد؟ و آیا این کار الزامی است؟

سوال شده اردیبهشت 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,028 بازدید

کارفرما هزینه هایی ایاب و ذهاب پرداخت شده توسط من را پرداخت نمی کند آیا راهی برای احقاق حق هست

سوال شده فروردین 23, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط aliqwe01 (110 امتیاز)

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-10-04T11:05:42+0000

کارفرما موظف است سالانه دو دست لباس کار در اختیار کارگر قرار دهد.بدیهی است آتش زدن لباس به هر طریق موافق قانون نیست.

آیا کارفرما حق دارد لباس کار کارگر را آتش بزند ؟ در ضمن لباس کار ها شخصی می باشد ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها