باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,057 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
نحوه محاسبه اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (329,890 امتیاز)

سلام

ﻓﺮﻣﻮل محاسبه اضافه کاری

ﻣﺎﺩﻩ ۵۹ – ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻋﺎﺩﻱ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﻛﺎﺭ ﺍﺿﺎﻓﻲ ﺑﻪ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺫﻳﻞ ﻣﺠﺎﺯ ﺍﺳﺖ :
ﺍﻟﻒ – ﻣﻮﺍﻓﻘﺖ ﻛﺎﺭﮔﺮ
ﺏ – ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ۴۰% ﺍﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﻣﺰﺩ ﻫﺮ ﺳﺎﻋﺖ ﻛﺎﺭ ﻋﺎﺩﻱ.

ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ = ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ * ۱۴۰ % * ۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ / ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,684 بازدید
سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری
+1 امتیاز
2 پاسخ 67,190 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,207 بازدید
سوال شده آذر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 6,665 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,528 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,502 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 4,878 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,310 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 713 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,783 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,434 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 909 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 50,740 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط yaserfarahani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,642 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,864 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 441 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط moosavi1362 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,936 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 860 بازدید
0 امتیاز
5 پاسخ 3,128 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,412 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,445 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 197 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,878 بازدید
سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...