باز هستیم
+2 امتیاز
1,851 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا غیرقانونی بودن اشتغال افراد کمتر از 15 سال در کارگاه  های مشمول قانون کار به این معنی است که اگر چنین افرادی در حین کار در کارگاه دچار حادثه شوند حمایت  های قانونی مقرر در قانون تامین اجتماعی نیز شامل آنها نخواهد گردید ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

از آنجا که در ماده 70 قانون تامین اجتماعی به کلمه "بیمه شدگان" اشاره شده و با عنایت به اینکه قانون تامین اجتماعی فقط شامل مشمولین قانون کار نمی باشد و صرف اثبات عدم شمول مقررات قانون کار به فرد، وی را از شمول مقررات قانون تامین‌اجتماعی خارج نمی سازد لذا چنانچه فردی با سن کمتر از 15 سال علیرغم ممنوعیت مقرر در ماده 79 قانون کار اشتغال بکار یافته و بیمه شده باشد و سپس دچار حادثه گردد استفاده وی از مزایای قانون تامین اجتماعی از جمله مستمری از کار افتادگی مغایرتی با مقررات قانون کار نخواهد داشت. بدیهی است که در هر صورت مجازات مقرر در ماده 176 قانون کار در مورد کارفرما که بر خلاف ماده 79 قانون کار اقدام به بکارگیری افراد زیر پانزده سال نموده است قابل اعمال می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یعقوب
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,170 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهرزاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,304 بازدید
سوال شده مرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سیروس
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,080 بازدید
سوال شده مرداد 3, 2016 در بیمه مسوولیت و مهندسی توسط منصوری
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...