باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,389 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا غیرقانونی بودن اشتغال افراد کمتر از 15 سال در کارگاه  های مشمول قانون کار به این معنی است که اگر چنین افرادی در حین کار در کارگاه دچار حادثه شوند حمایت  های قانونی مقرر در قانون تامین اجتماعی نیز شامل آنها نخواهد گردید ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

از آنجا که در ماده 70 قانون تامین اجتماعی به کلمه "بیمه شدگان" اشاره شده و با عنایت به اینکه قانون تامین اجتماعی فقط شامل مشمولین قانون کار نمی باشد و صرف اثبات عدم شمول مقررات قانون کار به فرد، وی را از شمول مقررات قانون تامین‌اجتماعی خارج نمی سازد لذا چنانچه فردی با سن کمتر از 15 سال علیرغم ممنوعیت مقرر در ماده 79 قانون کار اشتغال بکار یافته و بیمه شده باشد و سپس دچار حادثه گردد استفاده وی از مزایای قانون تامین اجتماعی از جمله مستمری از کار افتادگی مغایرتی با مقررات قانون کار نخواهد داشت. بدیهی است که در هر صورت مجازات مقرر در ماده 176 قانون کار در مورد کارفرما که بر خلاف ماده 79 قانون کار اقدام به بکارگیری افراد زیر پانزده سال نموده است قابل اعمال می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 713 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 623 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,350 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
2 پاسخ 4,085 بازدید
سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سید جعفر حسینی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,103 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,490 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترابی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,584 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 674 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفوی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,409 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,456 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,248 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 812 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...