باز هستیم
+2 امتیاز
1,875 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

کارگران نوبتکار در زمان استفاده از مرخصی استحقاقی نیز مشمول استفاده از فوق العاده نوبتکاری قرار می‌گیرند چه توجیهی برای آن وجود دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (26,460 امتیاز)
با سلام

ایام مرخصی استحقاقی کارگران مشمول قانون کار مستند به تبصره الحاقی به بند یک تصویب نامه شماره 62602 مورخ 7/7/57 هیات وزیران مصوب 31/3/59 کمیسیون شماره 2 شورای انقلاب جزء روز های کار آنان محسوب بوده و استفاده از آن نباید موجب کاهش در دریافتی آنان گردد، اصولاً در ایام مرخصی در "نوبتکار بودن" کارگر نوبت کار تغییری ایجاد نشده و کارگر در ایام مرخصی نیز عرفاً جزء کارگران نوبتکار کارگاه مربوط محسوب می‌گردد و لذا کلیه مزایایی که قانوناً به این دسته از کارگران تعلق می‌گیرد در ایام مرخصی نیز باید به آنان پرداخت شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,339 بازدید
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نیما
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,821 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صانعی
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,281 بازدید
سوال شده تیر 16, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جواد
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,087 بازدید
سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیانوش
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...