باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,156 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

ایا کار اضافی کارگرانی که روز جمعه طبق توافق بعمل آمده با کارفرما روز کار آنها بوده و بجای آن از یک روز دیگر به عنوان تعطیل هفتگی استفاده می کنند در روز جمعه و غیر جمعه به لحاظ میزان فوق العاده تفاوت دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که در اجرای تبصره یک ماده 62 قانون کار بجای روز جمعه از روز معین و مستمر دیگری در هفته بعنوان تعطیل هفتگی استفاده می نمایند مزد روز جمعه آنان 40% اضافه بر مزد روز های دیگر هفته خواهد بود و در این مورد استثنایی بین کارگران نوبتی و غیر نوبتی پیش بینی نشده است . لهذا چنانچه این قبیل کارگران در روز جمعه ( که در این حال جزء روز کار عادی آنها تلقی می شود) اضافه بر ساعات عادی روزانه کار کرده باشند 40% فوق الذکر نیز جزء مزد ماخذ محاسبه فوق العاده اضافه کاری منظور خواهد گردید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,655 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,384 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,070 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 755 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,836 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 411 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 644 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,078 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,039 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,143 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 549 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...