مشاوره بیمه یا اداره کار

در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده تیر 3, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

دو برابر منظور نمودن اضافه کاری انجام شده که از بدو تأسیس کارگاه و یا با موافقت بعدی بطور مستمر پرداخت گردیده است با رعایت سقف 4 ساعت انجام اضافه کاری در روز جزء شرایط کار کارگران محسوب می گردد و به دلیل استفاده کلیه کارگران از امتیاز دو برابر منظور داشتن اضافه کاری انجام شده، قطع آن از مصادیق تغییر عمده در شرایط کار موضوع ماده 26 قانون کار تلقی و برای تغییر آن باید حکم این ماده رعایت گردد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 633 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,251 بازدید

در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,402 بازدید

ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 798 بازدید

ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,056 بازدید

ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش

+2 امتیاز

1 پاسخ 997 بازدید

ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 750 بازدید

اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 776 بازدید

آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,193 بازدید

ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی

+3 امتیاز

1 پاسخ 4,960 بازدید

ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟

سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,493 بازدید

کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشنگ

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,266 بازدید

ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,257 بازدید

آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان

+1 امتیاز

1 پاسخ 884 بازدید

در کارگاهی استفاده از مرخصی استحقاقی در مقطع معینی از سال است ، کارفرما می تواند این رویه را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاله

+2 امتیاز

1 پاسخ 850 بازدید

فوق العاده اضافه کاری در کارگاه هایی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود چگونه محاسبه می گردد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط روشندل

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,647 بازدید

اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,291 بازدید

ایا هزینه مسکن و عایله مندی در محاسبه اضافه کار حساب می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طباطبایی

+3 امتیاز

1 پاسخ 991 بازدید

اگر اضافه کار ماهانه و مقطوع داده شود وجه پرداختی در سنوات خدمت منظور می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دبیرزاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 983 بازدید

ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستاره

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,884 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,000 بازدید

آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکبری

+2 امتیاز

1 پاسخ 916 بازدید

ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی

+2 امتیاز

1 پاسخ 628 بازدید

در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثقفی

+3 امتیاز

2 پاسخ 4,465 بازدید

با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 369 بازدید

ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه

+2 امتیاز

1 پاسخ 654 بازدید

ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صراف

+2 امتیاز

1 پاسخ 880 بازدید

ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,048 بازدید

ایا کار فرما میتواند ساعت کاری و نوبت کاری را تغییر دهد ؟

سوال شده مهر 10, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 829 بازدید

میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,020 بازدید

کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام

+3 امتیاز

1 پاسخ 521 بازدید

آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارابی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,474 بازدید

کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,945 بازدید

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,275 بازدید

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,379 بازدید

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,762 بازدید

حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 713 بازدید

کارگری به صورت ماموریت در واحدی مشغول است ، اضافه کار به چه صورت حساب می شود ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابت

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,508 بازدید

کارگرانی که شیفت کاری انها یک ساعت در شب واقع شود فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,080 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری بر مبنای قانون کار چگونه است

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 534 بازدید

کارفرما حقوق اضافه کار من را نمی دهد تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط علی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,193 بازدید

حداکثر ساعات اضافه کاری در روز چند ساعت است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,720 بازدید

ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,055 بازدید

چگونه است بعضی شرکتها اجازه میدهند که کارمندانشان بیش از 120 ساعت اضافه کاری بیایند ؟

سوال شده آذر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 581 بازدید

آیا پرداخت عیدی و پاداش به میزان بیش از آنچه در قانون مصوب مجلس آمده است مجاز می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اعتمادی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 987 بازدید

ایا کارفرما می تواند روال پرداخت فوق العاده برای نوبت کاری شب را بردارد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

+3 امتیاز

1 پاسخ 417 بازدید

ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 500 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل نظارت نداشتن بر ساعت کار از پرداخت اضافه کار سربازند ؟

سوال شده مهر 8, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط رفیده نظری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,181 بازدید

آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 725 بازدید

ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی

+1 امتیاز

2 پاسخ 67,182 بازدید

نحوه محاسبه یک ساعت اضافه کاری چگونه است

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سحابی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...