باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
515 بازدید
در پرداخت حق بیمه توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
آیا بیمه از پایه وزارت کار کسر میشود یا مبالغی مثل اضافه کاری شیفت شب کاری و حق خوار و بار و مسکن هم جمع میشود و بیمه برای کارگر از تمامی آنها کسر میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (328,530 امتیاز)

با سلام تمامی پرداختی های مزد یا حقوق یا کارمزد شامل هرگونه وجوه و مزایا نقدی یا غیرنقدی مستمرکه در مقابل کار به بیمه شده داده می شود مشمول کسر حق بیمه است؛ به غیر از :

حق همسر (عائله مندی ) 
بازخرید ایام مرخصی 
کمک عائله مندی حداکثر تا میزان قابل پرداخت طبق ماده٨٦ قانون تامین اجتماعی (مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه می باشد) 
هزینه سفر و فوق العاده ماموریت 
عیدی 
ما به التفاوت کمک هزینه مسکن و خواروبار در ایام بیماری 
حق شیر 
پاداش نهضت سواد آموزی 
حق التضمین (کسر صندوق) 
خسارت اخراج و مزایای پایان کار

برای اطلاعات بیشتر می تونید مقاله زیر رو مطالعه نمایید

تشریح جزییات کسر حق بیمه و مالیات از حقوق


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,904 بازدید
سوال شده خرداد 19, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط افشین جون (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 17,522 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,008 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 564 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,232 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,791 بازدید
سوال شده اسفند 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,570 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 959 بازدید
سوال شده خرداد 26, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کریمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,372 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,688 بازدید
سوال شده آذر 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Zohreh.rf (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,540 بازدید
سوال شده آذر 27, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پژمان 2 (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,827 بازدید
سوال شده فروردین 30, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,698 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,375 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,156 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 794 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...