باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
409 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

چنانچه کارگر از انجام دستور کارفرما در مورد رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

در صورت عدم قید در قرارداد کار اولیه و یا عدم موافقت بعدی کارگر به انجام مأموریت و چنانچه در شرح شغل کارگر نیز انجام مأموریت پیش بینی نشده باشد کارگر تکلیفی نسبت به انجام مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار نداشته و عدم انجام آن نیز نمی تواند از مصادیق قصور در انجام وظیفه مندرج در ماده 27 قانون کار شناخته شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,705 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,251 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 981 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 796 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 410 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 896 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 755 بازدید
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,438 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,319 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...