باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
اگر کارگر از رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
اگر کارگر از رفتن به...
+2
امتیاز
409
بازدید
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطفی
سلام
چنانچه کارگر از انجام دستور کارفرما در مورد رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است ؟
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 21, 2016
توسط
بزرگی
(
24,900
امتیاز)
با سلام
در صورت عدم قید در قرارداد کار اولیه و یا عدم موافقت بعدی کارگر به انجام مأموریت و چنانچه در شرح شغل کارگر نیز انجام مأموریت پیش بینی نشده باشد کارگر تکلیفی نسبت به انجام مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار نداشته و عدم انجام آن نیز نمی تواند از مصادیق قصور در انجام وظیفه مندرج در ماده 27 قانون کار شناخته شود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
401
بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمندپور
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
722
بازدید
آیا کارفرما می تواند بجای تأمین وسیله نقلیه برای انجام مأموریت، هزینه رفت و برگشت کارگر را پرداخت نماید ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حائری
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,705
بازدید
انجام اضافه کاری در مأموریت ها چه صورت دارد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اذر افسا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
اضافه-کاری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,251
بازدید
اگر نوبت کاری کارگر به تعطیلات رسمی برخورد نماید چه امتیازی دارد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بردیا شمس
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,949
بازدید
ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,814
بازدید
آیا کارفرما در مورد پرداخت هزینه اقامت و غذای کارگر در محل مأموریت تکلیفی دارد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرتضی لک
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+3
امتیاز
1
پاسخ
699
بازدید
حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صمدی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
5,511
بازدید
اگر سن فرزند بالای 18 سال باشد و شروع به ادامه تحصیل نماید حق عایله مندی چه می شود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسماعیل زادگان
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,497
بازدید
ایا ساعات کار کارگر در مدت مأموریت همان ساعات کار عادی او در محل کارگاه اصلی است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سامان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
941
بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارسیانی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
حق-ماموریت
ماده-46
+2
امتیاز
1
پاسخ
356
بازدید
آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروزی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,964
بازدید
اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نجفی نیا
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
432
بازدید
کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلمانی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,138
بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفرزاده
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,210
بازدید
در پرداخت فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار چه اقلامی مورد محاسبه قرار می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نریمانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
981
بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جالینوسی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-46
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
796
بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطیفی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ماده-46
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
992
بازدید
آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اکبری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
904
بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهبودی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-59
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,135
بازدید
اگر کارگر شب کار جمعه شب را در کارگاه کار کند و شب دیگر تعطیل باشد 40% فوق العاده به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیاس الدین
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
شب-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,863
بازدید
اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ملک زاده
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
734
بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برمکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
326
بازدید
اگر به کارگر پاداش فوق لعاده طی سال پرداخت شود با مقررات قانون کار مغایرت دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سیامک
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
410
بازدید
اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی زاده
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
896
بازدید
اگر کارگر خارج از شیفت وظیفه کارگر دیگر را انجام دهد تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یاسر
قانون-کار
شیفت-کاری
مرخصی-استحقاقی
مرخصی
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,630
بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کاشانی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
اضافه-کار
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
756
بازدید
اگر فرزند در حال تحصیل ازدواج کند کارگر می تواند کمک عایله مندی دریافت کند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-عائله-مندی
تامین-اجتماعی
کمک-هزینه-عایله-مندی
+2
امتیاز
1
پاسخ
575
بازدید
ایا مبلغی که به عنوان پاداش در طی سال به کارگر پرداخت شده در اخر سال از عیدی کسر می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دانیال
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
615
بازدید
در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ثقفی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,576
بازدید
محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
انوش
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
755
بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعید دهقانیان
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
714
بازدید
آیا پرداخت عیدی و پاداش که در آخر سال صورت گیرد در مقاطع مختلف سال نیز می توان انجام داد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهیلان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
2
پاسخ
3,584
بازدید
اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فتحی
قانون-کار
بیمه
دیوان-عدالت-اداری
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+3
امتیاز
2
پاسخ
1,709
بازدید
اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سلیمی
قانون-کار
حل-اختلاف
سنوات
بیمه
اداره-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,502
بازدید
اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرزام
قانون-کار
کمیسیون-پزشکی
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,177
بازدید
حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرباقری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,475
بازدید
کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هوشنگ
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,379
بازدید
اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
975
بازدید
کارگر شب کار که در تعطیلات است مشمول فوق العاده شب کاری قرار می گیرد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,438
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,793
بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ساعی
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
371
بازدید
آیا کارگر می تواند به اعتبار فرزند همسرش از کمک عایله مندی برخوردار بشود ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پور باقر
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,319
بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بیگلری
قانون-کار
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,250
بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مطلق
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
عیدی
پاداش-بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,559
بازدید
اگر کارگری صبح به ماموریت به شهر دیگری رفته و تا ظهر برگردد ، حق ماموریت تعلق می گیرد ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اژدری
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
حق-ماموریت
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,030
بازدید
آیا حادثه ای که در حین مأموریت برای کارگر اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار خواهد بود ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فاضلی
حوادث-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
حوادث-ناشی-از-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,276
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
630
بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
علی شاهی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
+3
امتیاز
1
پاسخ
518
بازدید
آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فارابی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ساعت-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
868
بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حمزه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
نوبت-کاری
ساعت-کار
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...