باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
جابجایی شغلی کارگران از چه...
+2
امتیاز
2,025
بازدید
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رسولی
سلام
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟ تغییر کارگر نوبتی به غیرنوبتی و بالعکس چه حکمی دارد ؟
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 21, 2016
توسط
بزرگی
(
24,900
امتیاز)
با سلام
تغییر موقعیت و جابجایی شغلی کارگران مشمول قانون کار در واحدهایی که طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار دارند تابع ضوابط و دستور العمل اجرای طرح میباشد اما در واحد های فاقد طرح این گونه جابجایی ها منوط به انجام توافق بین طرفین بوده و در صورت بروز اختلاف رای مراجع قانون کار تعیین کننده می شود ضمناً در هر دو صورت یاد شده یعنی اعم از اینکه واحدی دارای طرح طبقه بندی مشاغل کارگری مورد تأیید وزارت کار باشد یا نباشد تغییر وضعیت کارگران از نوبتی به غیرنوبتی و یا بالعکس موکول به تراضی طرفین است و رسیدگی به اختلاف در این زمینه نیز با مراجع فوق الذکر می باشد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,380
بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کشوری
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-ماموریت
+3
امتیاز
1
پاسخ
401
بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمندپور
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,438
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,379
بازدید
اگر تعطیل رسمی با تعطیل هفتگی مقارن شود آیا کارفرما باید وجهی از این بابت به کارگران پرداخت کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
حقوق
تعطیلی
+4
امتیاز
1
پاسخ
2,079
بازدید
اگر کارفرما بخواهد مرخصی استحقاقی را بازخرید کند تکلیف چیست ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
خاکپور
قانون-کار
بازخرید-مرخصی
قرارداد-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+2
امتیاز
1
پاسخ
473
بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کهنسال
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,497
بازدید
فردی مزد خود را به صورت درصدی از سهم سود کارگاه دریافت می کند ، قرار داد وی با کارفرما از چه نوع می باشد ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فراهانی
قرارداد-کار
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
391
بازدید
اقدام کارفرمایان به قطع غذا و دادن وجه نقد به کارگران چه حکمی خواهد داشت ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,872
بازدید
آیا توافق کارگر و کارفرما برای عقد قرارداد پیمانکاری نوع قرارداد را از شمول قانون کار خارج می کند ؟
سوال شده
اسفند 16, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Tabar
(
109,610
امتیاز)
قانون-کار
سنوات
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
عیدی-سنوات
قوانین-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
904
بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده
تیر 3, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهبودی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
ماده-59
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,138
بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جعفرزاده
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,576
بازدید
محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
انوش
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
836
بازدید
فوق العاده اضافه کاری در کارگاه هایی که مزد کارگران ماهانه پرداخت می شود چگونه محاسبه می گردد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
روشندل
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
724
بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سروش
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
541
بازدید
اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شهابی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
548
بازدید
آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل هفتگی و یا تعطیلات رسمی را دارند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کرمانی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
تعطیلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
362
بازدید
ارائه قرارداد کار بعد از طی تمامی مراحل پرونده آیا الزامی می باشد
سوال شده
تیر 9, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
کهن
قرارداد-کار
قانون-کار
تامین-اجتماعی
اخراج-از-کار
لیست-بیمه
سابقه-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
715
بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جیرانی
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,276
بازدید
ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
آشتاب
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
مرخصی
مرخصی-تحصیلی
+3
امتیاز
1
پاسخ
20,811
بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
پیمان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
895
بازدید
آیا دولتی یا خصوصی بودن کارگاه در میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران تاثیری دارد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سحر
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
599
بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضاییان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
493
بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اسفندیاری
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
عیدی
پاداش-بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
355
بازدید
آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروزی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,064
بازدید
ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمدی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
2
پاسخ
7,457
بازدید
آیا کارفرما برای تأمین وسیله ایاب و ذهاب کارگران قانوناً تکلیفی دارد ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محرمی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
641
بازدید
مستندات تکلیف کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک عایله مندی به کارگران در ایام بیماری ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
دهقان
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
حق-عائله-مندی
قانون-کار
کمک-هزینه-عایله-مندی
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,133
بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رستمی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-پاره-وقت
بن-کارگری
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
818
بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
جوانمرد
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
حق-عائله-مندی
+4
امتیاز
1
پاسخ
1,868
بازدید
بازخرید مرخصی های ذخیره شده کارگر بر مبنای مزد کارگر بعمل میآید یا بر مبنای حق السعی او ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زیبا
بازخرید-مرخصی
قانون-کار
قرارداد-کار
تامین-اجتماعی
مرخصی-استحقاقی
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,177
بازدید
حداکثر مدتی که کارگر می تواند در طول سال از مرخصی استعلاجی استفاده کند چقدر است ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
میرباقری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
مرخصی-استعلاجی
بیمه
تامین-اجتماعی
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,025
بازدید
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,237
بازدید
اگر کارفرما در طول سال حقوق کارگران افزایش دهد می توان افزایش مزد سال بعد را اجرا نکند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زارع
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,135
بازدید
اگر کارگر شب کار جمعه شب را در کارگاه کار کند و شب دیگر تعطیل باشد 40% فوق العاده به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قیاس الدین
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
نوبت-کاری
شب-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,878
بازدید
آیا روزهایی را که دولت به عنوان تعطیل عمومی اعلام می کند شامل بخش خصوصی نیز خواهد بود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فایقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
639
بازدید
کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟
سوال شده
تیر 4, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طاهریان
قانون-کار
بیمه
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
شب-کاری
نوبت-کاری
+2
امتیاز
1
پاسخ
977
بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعیبی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
تامین-اجتماعی
قانون-کار
اضافه-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
796
بازدید
آیا شرکت در کلاس های آموزشی قانون کار حکم مأموریت ماده 46 را پیدا می کند ؟
سوال شده
خرداد 28, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
لطیفی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
ماده-46
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
756
بازدید
اگر فرزند در حال تحصیل ازدواج کند کارگر می تواند کمک عایله مندی دریافت کند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-عائله-مندی
تامین-اجتماعی
کمک-هزینه-عایله-مندی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,842
بازدید
ایا کارفرما در ایام بیماری کمک هزینه های مسکن و خواربار را پرداخت می کند ؟
سوال شده
خرداد 19, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حق-مسکن
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
410
بازدید
اگر کارگر حقوق خود را غیر نقدی دریافت کند از لحاظ قانونی اشکالی ندارد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
موسوی زاده
تامین-اجتماعی
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
حل-اختلاف
+1
امتیاز
1
پاسخ
578
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
734
بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده
خرداد 29, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
برمکیان
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
اضافه-کار
تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
605
بازدید
تعهد ادامه کار در واحد کارآموزی شامل چه نوع کارآموزانی می شود ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شیشه گر
قرارداد-کار
قانون-کار
استخدام-کاراموز
کاراموزی
قرارداد-کاراموزی
0
امتیاز
1
پاسخ
572
بازدید
آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
قرارداد-کار
قانون-کار
سندیکای-کارگران
اتحادیه-کارگری
شرایط-قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
992
بازدید
قرارداد کار چه نوع عقدی است
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غفاری
قرارداد-کار
حقوق-قرارداد
قانون-کار
قانون-اساسی-ایران
انواع-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
650
بازدید
مراکز کارآموزی چه نوع مراکزی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شعبانعلی
قرارداد-کار
قانون-کار
قرارداد-کاراموزی
کاراموزی
مرکز-کاراموزی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,144
بازدید
اگر میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران بیشتر باشد باید به میزان مقرر قانون کار تغییر کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صانعی
مرخصی-سالانه
مرخصی
قانون-کار
قرارداد-کار
مرخصی-استحقاقی
+3
امتیاز
1
پاسخ
353
بازدید
برای پیشنهاد عنوان شغلی جدید چه باید کرد ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سورن
بیمه
مشاغل-خانگی
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
938
بازدید
آیا مرجع حل اختلاف مکلف به تبعیت از رای و نظر دیوان می باشد ؟
سوال شده
خرداد 13, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیرانداز
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
حل-اختلاف
دیوان-عدالت-اداری
بیمه
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,376)
بازنشستگی و مستمری
(2,642)
بیمه بیکاری
(2,165)
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
(1,558)
سوابق بیمه
(1,322)
شکایت از کارفرما یا کارگر
(1,325)
قانون کار و قرارداد کار
(1,134)
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
(1,068)
پرداخت حق بیمه
(1,072)
لیست بیمه
(861)
مفاصا حساب بیمه
(282)
سختی کار و مشاغل سخت
(759)
خدمات درمانی و دفترچه بیمه
(835)
از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی
(464)
مرخصی زایمان و استعلاجی
(526)
حادثه ناشی از کار
(187)
هدیه ازدواج
(156)
خرید بیمه سربازی
(207)
بیمه اجباری پرسنل و کارکنان
(256)
جریمه و بدهی بیمه
(177)
سازمان تامین اجتماعی
(391)
دیوان عدالت اداری
(76)
سایت و سامانه وزارت کار
(105)
خانه کارگر
(25)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,430)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...