مشاوره بیمه یا اداره کار

ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم

1 پاسخ

پاسخ داده شده خرداد 18, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

در مقررات مربوط به برقراری بن کارگری شرط استفاده از آن مشمول قانون کار بودن می باشد لذا این حق به غیر مشمولین قانون کار شمول پیدا نمی کند ضمناً برخورداری از بن صرفاً منوط به داشتن رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع قانون کار بوده و استفاده از بن کارگری ارتباطی با بیمه بودن و یا نبودن کارگر ندارد البته در واریز وجوه مربوط به بن کارگران به اتحادیه امکان و تحویل بن و سایر ضوابط اجرایی ارایه لیست بیمه قید گردیده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,163 بازدید

آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,660 بازدید

14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟

سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,531 بازدید

ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیتا

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,166 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,550 بازدید

ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد

سوال شده مهر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,855 بازدید

ایا به بیمه بیکاری حق عایله مندی و بن کارگری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه بیکاری توسط سرابادانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,885 بازدید

مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 678 بازدید

خانمی 48 سال هستم با 25 سال بیمه اجباری در فیش حقوقی آیتمی به نام بن کارگری داریم ایا میتوام بازنشسته شوم؟

سوال شده آذر 20, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 10,132 بازدید

آیا بن خواربار (بن نقدی کارگری) هم مشمول کسر حق بیمه هست ؟

سوال شده اردیبهشت 1, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط سعیده قاسمی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند

سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,495 بازدید

بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود

سوال شده فروردین 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م. رجبی (130 امتیاز)

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,174 بازدید

در قرارداد کارفرمایان صنفی آیا نپرداختن 110 تومان بن کارگری مشمول جریمه می شود

سوال شده بهمن 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط maryamakbari (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,235 بازدید

میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است

سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,006 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,619 بازدید

کسر حق بیمه فقط بر روی حقوق پایه می باشد یا بن و حق مسکن را نیز شامل می شود

سوال شده مرداد 9, 2017 در لیست بیمه توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,734 بازدید

ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟

سوال شده فروردین 17, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,918 بازدید

وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟

سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم آبادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 869 بازدید

ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 563 بازدید

اگر کارگری دوبار در روز ماموریت برود ، دو بار باید حق ماموریت می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محبی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,580 بازدید

بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,868 بازدید

آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,026 بازدید

چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر

سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 9,675 بازدید

آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 19, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 674 بازدید

ایا بازنشسته هایی که مشغول کار می شوند ، می توانند از بن کارگری استفاده کنند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمودی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,074 بازدید

کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نازنین

+2 امتیاز

1 پاسخ 637 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,982 بازدید

اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی نیا

+2 امتیاز

1 پاسخ 498 بازدید

پرداخت مزد کارگری که در طول هفته بیمار بوده و نتوانسته سر کار حاضر شود با کارفرماست ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کوروش

+2 امتیاز

1 پاسخ 643 بازدید

کارگری که در جمعه شب کار می کند و شب دیگری تعطیل است مشمول 40% فوق العاده است ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طاهریان

+3 امتیاز

1 پاسخ 540 بازدید

اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط افشار

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,582 بازدید

اگر کارگری صبح به ماموریت به شهر دیگری رفته و تا ظهر برگردد ، حق ماموریت تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اژدری

+3 امتیاز

1 پاسخ 427 بازدید

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,322 بازدید

به کارگری شب در محل ماموریت مانده فوق العاده ماموریت تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامداد

+2 امتیاز

1 پاسخ 268 بازدید

کارگری که به جلسات شورا های اسلامی کار به تهران می رود حق ماموریت به او تعلق میگیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوادی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 455 بازدید

کارگری که طبق ماده 154 به مرخصی می روند ، استحقاق دریافت حق مأموریت را خواهند داشت ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلمانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 751 بازدید

اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,095 بازدید

ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,078 بازدید

آیا "سایر مزایا" در قرارداد کار مشمول کسر حق بیمه تامین اجتماعی می باشد

سوال شده مرداد 9, 2017 در لیست بیمه توسط Tabar (109,850 امتیاز)

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,085 بازدید

اگر کارگری در شب اضافه کار باستد اضافه کاری او چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چلیکی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,937 بازدید

مبلغ حق مسکن و خواربار در شش ماه اول و دوم سال و اسفند ماه آیا متفاوت است

سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 988 بازدید

ایا کارفرما می تواند روال پرداخت فوق العاده برای نوبت کاری شب را بردارد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,289 بازدید

ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آشتاب

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 984 بازدید

ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستاره

+2 امتیاز

1 پاسخ 952 بازدید

ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 660 بازدید

ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟

سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط انصاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 726 بازدید

ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 640 بازدید

ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,967 بازدید

ایا استفاده از تعطیلی جمعه در ایامی که کارگر در مأموریت موضوع ماده 46 به سر می برد نیز شمول دارد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیری

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...