باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
ایا کارگران روزمزد و ساعتی مشمول افزایش مزد مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
ایا کارگران روزمزد و ساعتی...
+5
امتیاز
2,040
بازدید
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محمد
دوباره دسته بندی کردن
خرداد 15, 2016
توسط
بزرگی
سلام
ایا کارگرانی که به صورت ساعتی، کار مزد و کار مزد ساعتی کار می کنند مشمول افزایش های مزدی مصوبات شورایعالی کار می شوند ؟
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قرارداد-کار
افزایش-حقوق
کارگر-روز-مزد
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 15, 2016
توسط
بزرگی
(
25,300
امتیاز)
با سلام
افزایش های مزدی ناشی از مصوبات شورایعالی کار در مورد قرارداد های کار ساعتی مشمول قانون کار نیز تسری پیدا کرده و نافذ می باشد و این افزایش ها ناظر بر مزد کارگرانی که به صورت کار مزد و کار مزد ساعتی کار می کنند خواهد بود و بطور کلی این افزایش ها به نوع خاصی از مزدبری اختصاص ندارد.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
دارای دیدگاه
آبان 23, 2016
توسط
Hamidrezajavadi
(
700
امتیاز)
باسلام دقیقا برابر قانون کار و مصوبا شورای عالی کار افزایش مزد به این گروه ها نیز تعلق گرفته همچنین حداقل حقوق نیز شامل حال این کارگران می گردد
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+3
امتیاز
2
پاسخ
946
بازدید
ایا مزد کارگران پاره وقت در اثر مصوبات شورایعالی کار افزایش می یابد ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سعید
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
افزایش-حقوق
کارگر-پاره-وقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,858
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
کارگر-روز-مزد
مزایای-قانون-کار
کارگر-روزمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,171
بازدید
آیا کارگر روز مزد در کارگاه می توانند از امتیازات و مزایای مقرر در قانون کار برخوردار شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,258
بازدید
اگر کارفرما در طول سال حقوق کارگران افزایش دهد می توان افزایش مزد سال بعد را اجرا نکند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زارع
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,640
بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند
سوال شده
آبان 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
کارگر-روز-مزد
بیمه-تامین-اجتماعی
مالیات-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
+2
امتیاز
1
پاسخ
394
بازدید
آیا مصوبات شورایعالی کار در زمینه افزایش مزد کارگران بر میزان فوق العاده مأموریت آنان نیز موثر است ؟
سوال شده
خرداد 21, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بهروزی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,453
بازدید
آیا کارگران روز مزد را باید بیمه کرد ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صالحی
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگران-ساختمانی
بیمه-پروژه-عمرانی
قانون-کار
قرارداد-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
411
بازدید
ایا مصوبات شورایعالی کار بر مصوبات قانون تامین اجتماعی موثر است ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
هاله
قانون-کار
تامین-اجتماعی
سازمان-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق
افزایش-مزد
افزایش-مزد-کارگران
+2
امتیاز
1
پاسخ
388
بازدید
میزان مزد کارگران ماهر با توجه به مصوبات شورایعالی کار به چه ترتیبی تعیین می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بسکابادی
قانون-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
878
بازدید
اگر کارگران فصلی پس از اتمام فصل کار مشغول کار باشند هنوز هم فصلی شناخته می شوند ؟
سوال شده
تیر 17, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادق
قانون-کار
کارگر-فصلی
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگران-فصلی
+1
امتیاز
1
پاسخ
15,027
بازدید
بیمه برای کارگر روزمزد چگونه است ؟
سوال شده
اردیبهشت 7, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
محاسبه-مزد
کارگر-روز-مزد
بیمه-کارگر-روزمزد
+2
امتیاز
1
پاسخ
664
بازدید
فعالیت های فصلی چه فعالیت هایی هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
امیر
قانون-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
کارگر-فصلی
قرارداد-موقت
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,716
بازدید
قرارداد کار کارگران روز مزد از چه نوع قراردادی محسوب می گردد، موقت یا دایم ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
زرگر
کارگر-روز-مزد
کار-دایم
کار-موقت
+1
امتیاز
1
پاسخ
9,419
بازدید
بر اساس قانون کار تاثیر افزایش مدرک تحصیلی در افزایش حقوق چیست
سوال شده
فروردین 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ح.م
(
110
امتیاز)
مدرک-تحصیلی
افزایش-حقوق
قانون-کار
درصد-افزایش-حقوق
قرارداد-کار
حداقل-حقوق
+2
امتیاز
1
پاسخ
655
بازدید
آیا افزایش حقوق دستمزد شامل من می شود ؟
سوال شده
تیر 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بایرام زاده
افزایش-حقوق
پایه-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,282
بازدید
آیا می توان برای افزایش کم حقوق شکایت کرد ؟
سوال شده
تیر 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
افزایش-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
اداره-کار
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,718
بازدید
قانون جریمه عدم افزایش حقوق چیست
سوال شده
آبان 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
اعظم
(
110
امتیاز)
افزایش-حقوق
حداقل-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-عدم-افزایش-دستمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
961
بازدید
با توجه به افزایش حقوق پرسنل طی بخشنامه اداره کار ایا افزایش حقوق الزامیست یا میتوان انجام نداد
سوال شده
فروردین 16, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
farhadian
(
1,290
امتیاز)
بخشنامه-اداره-کار
افزایش-حقوق
افزایش-حقوق-سالانه
قرارداد-کار
حداقل-حقوق-وزارت-کار
حقوق-پرسنل
+1
امتیاز
1
پاسخ
5,622
بازدید
یک کارگر در روز چند ساعت باید کار کند تا کارفرما او را بیمه کند؟
سوال شده
آذر 7, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ساعت-کار
قرارداد-کار
کارگر-روز-مزد
پرداخت-بیمه
بیمه-اجباری
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,126
بازدید
آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
محبوبی
قانون-کار
قرارداد-کار
شرایط-قرارداد-کار
افزایش-حقوق
مزایای-قانون-کار
مدت-قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
911
بازدید
حداقل افزایش حقوق سال 96 برای افرادی که ساعتی کار می کنن چقدر است
سوال شده
فروردین 21, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Marsh
(
110
امتیاز)
افزایش-حقوق
حداقل-حقوق-96
قرارداد-کار-ساعتی
افزایش-حقوق-سالانه
محاسبه-افزایش-حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,143
بازدید
آیا کارگران قرارداد موقت مشمول دریافت حق سنوات میشوند
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
غفاری
قانون-کار
قرارداد-کار
سنوات
پایه-سنوات
حق-سنوات
+1
امتیاز
1
پاسخ
542
بازدید
افزایش مزد کارگران که بر اساس مصوبات شواریعالی کار صورت می گیرد. آیا در میزان مزدی که سازمان تأمین اجتماعی بر پایه اختیار ناشی از مواد 31 و 35 قانون تأمین اجتماعی تعیین می کند موثر است یا خیر؟
سوال شده
فروردین 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه_تامین_اجتماعی
تامین_اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,126
بازدید
حقوقم 3750000 تومن است حالاکه حقوقها اضافه شد حقوقم چقدرمیشه
سوال شده
فروردین 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
حقوق
افزایش-حقوق
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,442
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
+3
امتیاز
1
پاسخ
684
بازدید
ایا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج می شوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مقدم
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
پرداخت-خسارت
خسارت
+1
امتیاز
1
پاسخ
851
بازدید
اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شایسته
قرارداد-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
2,257
بازدید
آیا افرادی که به صورت افتخاری و بدون دریافت مزد کاری را برای شرکت انجام دهند مشمول قانون کار می شوند
سوال شده
فروردین 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Tabar
(
109,450
امتیاز)
قانون-کار
شمول-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
احراز-رابطه-کارگری
بیمه-تامین-اجتماعی
قوانین-قانون-کار
+4
امتیاز
1
پاسخ
4,234
بازدید
در قانون کار آیا مزد ثابت یا مزد مبنا مفاهیمی جدا از مفهوم مزد هستند ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سالاری
قانون-کار
دستمزد
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
حقوق
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,675
بازدید
برای درخواست بازنشستگی تا چه تاریخی می توان اشتغال داشت و مشمول افزایش حقوق سال بعد شد؟
سوال شده
آذر 27, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
babak
(
110
امتیاز)
افزایش-حقوق
درخواست-بازنشستگی
بیمه-تامین-اجتماعی
افزایش-حقوق-سالیانه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,418
بازدید
افزایش دستمزد توسط ارتقاء شغلی آیا مشمول حقوق غیرمتعارف هست ؟
سوال شده
دی 15, 2017
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
مسعود
(
130
امتیاز)
حقوق-بازنشستگی
افزایش-حقوق
تغییر-سمت
محاسبه-حقوق-بازنشستگی
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
515
بازدید
آیا امکان دارد حقوق پایه یک کارگر را کمتر از 12% + 6768 ریال افزایش داد؟
سوال شده
فروردین 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
e.monfared
(
400
امتیاز)
افزایش-حقوق-پایه
حقوق-کارگر
افزایش-حقوق
حقوق-پایه
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
369
بازدید
آیا افزایش سالیانه اعمال کردین چند درصد تصویب شده ؟
سوال شده
فروردین 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
افزایش-حقوق
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,048
بازدید
عدم افزایش حقوق توسط کارفرما در سال جدید
سوال شده
فروردین 13, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
م
افزایش-سالانه-حقوق
افزایش-حقوق
قانون-کار
نرخ-افزایش-حقوق
0
امتیاز
1
پاسخ
13,437
بازدید
آیا کارگران روز مزد که به صورت موقت برای کارفرما کار می کنند باید بیمه شوند ؟
سوال شده
تیر 22, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
10114151
(
2,660
امتیاز)
قانون-کار
نمونه-قرارداد-کارگر-روزمزد
قوانین-کارگران-روزمزد
بیمه-کارگران-روزمزد
+1
امتیاز
1
پاسخ
603
بازدید
ایا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به شکایات دسته جمعی کارگران را نیز دارند ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طیبی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
اداره-کار
بیمه
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,045
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,464
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
874
بازدید
شرایط اخراج کارگران به دلیل افزایش حداقل حقوق به دلیل ناتوانی کارفرما برای پرداخت حقوق
سوال شده
اسفند 18, 2019
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-1,060
امتیاز)
افزایش-حقوق-کارگران
حداقل-حقوق
افزایش-حقوق
حداقل-حقوق-روزانه
حداقل-حقوق-در-سال
حقوق-ودستمزد
+1
امتیاز
4
پاسخ
1,646
بازدید
با فردي قرارداد بسته بوديم طرف بدون اطلاع قبلي تو اسفند در خواست ترك كار كرده بر اساس چه قانوني مشمول حق سنوات نمی شوند
سوال شده
خرداد 8, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
فاطمی
ترک-کار
حق-سنوات
سنوات
قانون-کار
قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,181
بازدید
آیا باید به کارگرانی که بدون دلیل موجه اخراج میشوند خسارت اخراج پرداخت شود ؟
سوال شده
خرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قادری
حسینی
قانون-کار
حل-اختلاف
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
بیمه
0
امتیاز
1
پاسخ
963
بازدید
ارتقای شغلی باید چه شرایطی داشته باشه تا در زمان بازنشستگی به مشکل نخوریم
سوال شده
دی 12, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
جارچیان
ارتقای-شغلی
شرایط-ارتقای-شغلی
حقوق-بازنشستگی
افزایش-حقوق
قرارداد-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,328
بازدید
به صورت ساعتی کار کردم آیا بیمه به من تعلق می گیرد. چطور محاسبه می شود
سوال شده
آذر 19, 2016
در
سوابق بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-کارکرد-ساعتی
محاسبه-بازنشستگی
قرارداد-کار-ساعتی
قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,679
بازدید
آیا قرارداد کار ساعتی در زمره قرارداد های کار موضوع ماده 7 قانون کار محسوب می گردد یا خیر ؟
سوال شده
اردیبهشت 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
عیسوی
قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کار-ساعتی
+2
امتیاز
1
پاسخ
918
بازدید
اگر در قراردادی توافق بر پرداخت مزد با پول خارجی شده باشد آیا با مقررات قانون کار انطباق دارد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
تیموری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
حقوق
تامین_اجتماعی
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,600
بازدید
محاسبه مزد روز های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کار مزد چگونه انجام می شود ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
انوش
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
تامین-اجتماعی
بیمه
تعطیلی
+2
امتیاز
1
پاسخ
531
بازدید
کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
26,321
بازدید
دانلود نمونه قرارداد کار ساعتی بدون بیمه
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
شایان فر
قرارداد-کار
قرارداد-کار-ساعتی
قرارداد-بیمه
قرارداد-بدون-بیمه
قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,137
بازدید
ایا کارآموزان نیز مشمول قانون کار هستند ؟
سوال شده
تیر 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سهرابی
قانون-کار
کاراموز
استخدام-کاراموز
قرارداد-کار
قرارداد-پروژه-ای
قرارداد-پیمانی
+1
امتیاز
1
پاسخ
982
بازدید
در صورت افزایش حقوق به علت ارتقاء شغلی و تغییر شرکت و تغییر محل کار محاسبه حقوق بازنشستگی چگونه می شود
سوال شده
آذر 19, 2016
در
بازنشستگی و مستمری
توسط
رضا شهبازی
دیوان-عدالت-اداری
ارتقاء-شغلی
افزایش-حقوق
تغییر-شرکت
تغییر-محل-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...