دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
+3 امتیاز
3,040 بازدید
قبل در مشاغل سخت و زیان آور توسط
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سلام بازنشستگی با سختی کار چگونه است ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (800 امتیاز)

    با سلام و عرض ادب

مطابق آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان آور (مصوب26/12/1385)، کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد می‌شود که نتیجه ان بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن باشد. به شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان‌آور نیز در مواد 13 تا 16 این آیین‌نامه اشاره شده که اولین تبصره ماده 13 اشاره دارد: بیمه‌شدگانی که حداقل 20 سال سابقه کار متوالی یا بیست و پنج سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور را داشته باشند بدون شرط سنی می‌توانند از سازمان تأمین اجتماعی درخواست بازنشستگی نمایند. 


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (308,610 امتیاز)

شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور

  • وقتی بیمه شده مدت حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می تواند بدون توجه به شرط سنی درخواست بازنشستگی نماید.
  • هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.
اطلاعات بیشتر در :

شرایط بازنشستگی


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.