باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟

مشاوره رایگان
+3 امتیاز
481 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در یک فقره قرارداد که به امضای طرفین رسیده شرط به عدم ایجاد رابطه استخدامی شده است در صورت بروز اختلاف فی‌مابین نحوه رسیدگی و صدور رای مراجع حل اختلاف قانون کار چگونه خواهد بود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

تشخیص رابطه کارگری و کارفرمایی در هر مورد و انطباق موضوع با مقررات ماده 2 قانون کار به عهده مراجع حل اختلاف است که در هر مورد لازم است علاوه بر توجه به متن قرارداد، نحوه اجرای آن و شرایط حاکم بر روابط طرفین مورد بررسی دقیق قرار گرفته و اتخاذ تصمیم شود بدیهی است انتخاب عنوان قرارداد و یا نحوه تنظیم آن در شمول یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین تأثیر تعیین کننده‌ای نخواهد داشت و صرف تصریح در قرار داد به عدم ایجاد رابطه استخدامی نیز به معنی عدم شمول قانون کار به طرف قرارداد نخواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,084 بازدید
چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟
سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یزدانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 450 بازدید
طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حاتمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط الماسی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 428 بازدید
آیا اعضاء یک هیأت تشخیص می توانند در هیأت های دیگر به عنوان عضو شرکت داشته باشند ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بادامکی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
ایا نماینده های هیات تشخیص می توانند عضو هیات حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جباری
+1 امتیاز
1 پاسخ 732 بازدید
اگر موردی در هیات تشخییص رسیدگی نشه ، حل اختلاف رسیدگی می کند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دانا
+1 امتیاز
1 پاسخ 554 بازدید
چه صورتی هیأت حل اختلاف می تواند خارج از قاعده ورود به رسیدگی نماید ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شورابی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,620 بازدید
لینک کانال تلگرام مربوط به قانون کار و حل اختلاف می خواستم
سوال شده آبان 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لامردی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
چنانچه با وجود رسمیت جلسات هیأت حل اختلاف اکثریت آراء حاصل نشود تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرا
+2 امتیاز
1 پاسخ 298 بازدید
اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جورابلو
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 622 بازدید
مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیات
+2 امتیاز
1 پاسخ 679 بازدید
محدوده صلاحیت هیأت حل اختلاف در ورود به رسیدگی به آرای هیأت های تشخیص ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قناد
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
در مراجع حل اختلاف عنوان قرارداد برای تشخیص کافی است ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیژن
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,332 بازدید
اگر کارگر اعتراض به رای هیات تشخیص نکند، آیا هیأت حل اختلاف اصدار رای می نماید ؟
سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیگلری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,358 بازدید
آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یار محمد گودرزی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 432 بازدید
آیا بازرسان کار می توانند به عنوان عضو مرجع حل اختلاف انتخاب شوند ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاتب
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
آیا طرفین پرونده (کارگر و کارفرما) نیز در صدور رای مراجع حل اختلاف دخالت دارند ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,391 بازدید
در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرزایی
0 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
در مواردی که تعطیل کارگاه، علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 376 بازدید
ایا در اداره کار پرونده ای که مربوط به شورای اسلامی حضور نماینده لازم است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیدریان
+2 امتیاز
1 پاسخ 648 بازدید
کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کجوری
مشاوره رایگان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...