قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟

Question

قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,229 بازدید

چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یزدانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 778 بازدید

طبق ماده 26 موضوع اختلاف می بایستی مستقیماً در هیأت حل اختلاف مطرح شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حاتمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 886 بازدید

در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط الماسی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,313 بازدید

اگر کارفرما در مراجع حل اختلاف مدعی می‌شود مشمول معافیت واحد های زیر ده نفر است تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبحان

بزرگی · Answer 1 · 2016-06-12T23:18:41+0000

با سلام

تشخیص رابطه کارگری و کارفرمایی در هر مورد و انطباق موضوع با مقررات ماده 2 قانون کار به عهده مراجع حل اختلاف است که در هر مورد لازم است علاوه بر توجه به متن قرارداد، نحوه اجرای آن و شرایط حاکم بر روابط طرفین مورد بررسی دقیق قرار گرفته و اتخاذ تصمیم شود بدیهی است انتخاب عنوان قرارداد و یا نحوه تنظیم آن در شمول یا عدم شمول مقررات قانون کار به رابطه طرفین تأثیر تعیین کننده‌ای نخواهد داشت و صرف تصریح در قرار داد به عدم ایجاد رابطه استخدامی نیز به معنی عدم شمول قانون کار به طرف قرارداد نخواهد بود.

قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها