دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
+2 امتیاز
166 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
سلام

در سال 92 پس از 14 ماه کار توي يه شرکت اخراج شدم. بعدشکايت کارفرما مبلغ پول اداره بيمه رو قسطي کرد و بالاخره ارديبهشت 95 اقساطي حق بيمه منو داد تا براي من سابقه بيمه رد شد. پرونده من ارديبهشت 95 واسه بررسي به بيمه بيکاري رفت. سوال من اينه:
1) من کلا همين 14 ماه بيمه رو دارم. آيا بهم بيمه بيکاري بمن تعلق ميگيره؟
2) سال اخراج من شهريور 92 بود. اثبات حقانيت حرف من توسط  اداره بيمه در تاريخ تير 93 اتفاق افتاد. اما ارديبهشت 94 بود که بلاخره کارفرما ناچار شد بياد و بيمه منو قسط ببنده.الان هم که پرونده من رفته واسه تشخيص بيمه بيکاري رفته سال 95 هستش. سوال: اگه تاييد بشه من بيمه بيکاري بايد بگيرم. حداقل بيمه چه سالي رو مبنا قرار ميدن؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (5,880 امتیاز)

با سلام

بله. اگر در راي قطعي اداره کار ترک کار شما خارج از ميل و اراده شما اعلام شده بر همون مبنا مستحق دريافت بیمه بیکاری هستيد وبا توجه به گذشت زمان پس از طي مراحل اداري کل مقرري بصورت يکجا به شما پرداخت مي گردد.ملاک پرداخت همان سال استحقاق است يعني سال 92.


با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>
0 امتیاز
قبل توسط (15,440 امتیاز)
با سلام.

به شما بیمه بیکاری تعلق میگیرد چون بیمه پرداز بوده اید و اخراج شده اید.

درصورتیکه از سال 1392 مشغول بکار نبوده اید و حق بیمه برای شما پرداخت نشده شما مشمل دریافت بیمه بیکاری هستید.

مبنای محاسبه همان سال 1392 میباشد و شرایط شما از لحاظ مجرد و متاهل بودنتان.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز
1 پاسخ 557 بازدید
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور و وکیل بیمه. تنظیم لایحه و دادخواستخرید بیمه عمر و سرمایه گذاری

.
.