مشاوره بیمه یا اداره کار

کارفرما مدعی است که کارگر شاکی مشمول قانون کار نیست تکلیف چیست ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 976 بازدید

اگر کارفرما در مراجع حل اختلاف مدعی می‌شود مشمول معافیت واحد های زیر ده نفر است تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبحان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,080 بازدید

چنانچه کارفرما به رای قطعی مرجع حل اختلاف قانون کار تکلیف چیه ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یزدانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 320 بازدید

اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ابراهیمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 635 بازدید

بین کارگر و کارفرما در زمینه اشتباه در محاسبه و پرداخت اختلاف بروز کرده است تکلیف چیه ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رادین

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,044 بازدید

در رای صادره از یکی از شعب دیوان عدالت اداری حکم بر ابقاء بکار کارگر تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خادمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,020 بازدید

اگر کارفرما از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف خودداری و یا در اجرای آن تأخیر ورزد تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شیخی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,390 بازدید

در مواردی که تعطیلی کارگاه علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرزایی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,192 بازدید

تکلیف پرداخت حق الزحمه حضور در جلسات برای کارکنانی که بیش از 8 جلسه در ماه است ، چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفری

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 483 بازدید

در مواردی که تعطیل کارگاه، علت اخراج عنوان شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 500 بازدید

در صورتی که در هیأت حل اختلاف ارا ها مختلف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط الماسی

+2 امتیاز

1 پاسخ 769 بازدید

آیا برای واحد کار و امور اجتماعی در صورت امتناع کارفرما تکلیف قانونی برای پی گیری اجرای رای وجود دارد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسنی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,037 بازدید

اگر رسیدگی به پرونده در مراجع حل اختلاف طولانی شود تکلیف حق السعی معوقه کارگر چه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهدی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,996 بازدید

اگر پرونده ای در دادگستری علیه کارگر تشکیل شده باشد ،آیا مراجع حل اختلاف تکلیف به توقف رسیـدگی پیدا می‌کنند ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدی

+2 امتیاز

1 پاسخ 643 بازدید

کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده است تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کجوری

+2 امتیاز

1 پاسخ 408 بازدید

چنانچه اداره کار کمبود مأمور تحقیق که از کارکنان رسمی یا پیمانی واحد کار و امور اجتماعی باشد تکلیف چیست؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب

+2 امتیاز

1 پاسخ 832 بازدید

چنانچه واحد های کارگری نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل اقدام نکنند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رها

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,085 بازدید

تکلیف مراجع حل اختلاف نسبت به ورود دیوان عدالت به رسیدگی اختلاف کارگری و کارفرمایی می باشد چیست ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسماعیلی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,204 بازدید

اگر دیوان عدالت رای به طرح پرونده در هیات هم عرض نماید تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماکانی

0 امتیاز

1 پاسخ 394 بازدید

کارگری به اتهام اخذ رشوه اخراج شده تکلیف مراجع حل اختلاف چیست ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باقری

+3 امتیاز

1 پاسخ 799 بازدید

اگر وزارتخانه دولتی با داشتن اعتبار لازم از اجرای رای قطعی مراجع حل اختلاف استنکاف نموده تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 161 بازدید

اگر انتخاب نمایندگان کارفرمایان باطل اعلام می شود تکلیف پرونده‌ های رسیدگی شده و در دست اقدام چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط چگینی

+2 امتیاز

2 پاسخ 1,505 بازدید

آخرین روز اعتراض به رای هیأت تشخیص روز تعطیل برخورد کند تکلیف چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسفندیاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,102 بازدید

اگر در صورت بروز حادثه ای کارگاه تعطیل شود تکلیف قرارداد کار بین کارگر و کارفرما چیست ؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سالاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 407 بازدید

اگر پرداخت حقوق کارگر با ارز خارجی باشد رای مرجع حل اختلاف در زمینه سنوات چیست ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

2 پاسخ 3,605 بازدید

اگر کارگر و یا کارفرما در خصوص رسیدگی به پرونده شکایت دارند آیا دیوان عدالت اداری می تواند رسیدگی و اصدار رای نماید ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فتحی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,516 بازدید

در صورت استنکاف کارفرما از اجرای رای ، کارگر می تواند به استناد این رای همه ماهه حقوق ایام بلاتکلیفی بگیرد ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صبوری

+2 امتیاز

1 پاسخ 664 بازدید

آیا کارفرما تکلیفی در خصوص پرداخت وجهی از بابت مدت بلاتکلیفی کارگر خواهد داشت ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جاوید

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,690 بازدید

ایا در صورت امتناع کارفرما از اجرای رای مرجع حل اختلاف کارگر ذینفع خود باید درخواست اجرا از دادگستری بگیرد؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمودی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,340 بازدید

آیا شکایت کارگر و یا کارفرما از رای هیات تشخیص در فرجه 15 روزه قابل رسیدگی در هیأت حل اختلاف خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاکانی

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,751 بازدید

اگر مراجع حل اختلاف حکم به بازگشت کارگر نماید ، کارفرما مجاز به اشتغال کارگر در شغلی دیگر است ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلیمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,103 بازدید

آیا در قانون کار برای متوقف ساختن اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف حکمی پیش بینی شده است ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباسی

+2 امتیاز

1 پاسخ 430 بازدید

آیا برای واحد های ستادی در تصمیم گیری های مراجع حل‌اختلاف قانون کار نقشی پیش بینی شده است ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علائی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 530 بازدید

آیا در قانون کار موضوع ماده 164 قانون مرقوم مقرراتی راجع به "واخواهی" پیش بینی شده است ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میرکریمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,354 بازدید

آیا هیأت های تشخیص و حل اختلاف ملزم به دعوت از کارگر و کارفرما برای حضور در جلسات رسیدگی هستند ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یار محمد گودرزی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,196 بازدید

اگر دیوان عدالت حکم بر توقف اجرای رای هیات حل اختلاف بر بازگشت به کار بگیرد ، حق السعی کارگر چه می شود ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط استرکی

+2 امتیاز

1 پاسخ 478 بازدید

چگونگی تشکیل جلسات هیأت های تشخیص موضوع ماده 164 قانون کار ، کارشناسان رسمی هستند ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 517 بازدید

اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخلاقی

+2 امتیاز

1 پاسخ 548 بازدید

آیا طرفین مجاز به اخذ رونوشت طبق ماده 164 قانون کار از مدارک محرمانه مضبوط در پرونده نیز خواهند بود ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهپروری

+2 امتیاز

1 پاسخ 375 بازدید

ایا مرجع حل اختلاف می تواند وارد رسیدگی به پرونده ای شود که کارفرما ادعای رابطه شراکت دارد ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صارمی

+3 امتیاز

1 پاسخ 479 بازدید

قراردادی که امضا کردم شرطش عدم ایجاد رابطه استخدامیه در صورت اختلاف تکلیف چیه ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشمند

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 909 بازدید

ادعا های که از طرف کارگر و کارفرما در چه اثری در نتیجه رسیدگی مراجع حل اختلاف خواهد داشت ؟

سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهرضا

+1 امتیاز

1 پاسخ 590 بازدید

آیا مراجع حل اختلاف در صورت انقضاء مدت قرارداد می توانند حکم بر ابقاء بکار کارگر صادر نمایند ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شمس

+2 امتیاز

1 پاسخ 288 بازدید

موضع مراجع حل اختلاف در زمینه شکایت مجدد کارگر چه می تواند باشد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,427 بازدید

اگر کارگر به کارگاه خسارت وارد کرده باشد، ایا می توان از مراجع حل اختلاف جبران خسارت طلب کرد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بنگر

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,805 بازدید

با کارفرما قرارداد کتبی نداشتم کارفرما مدعی پورسانتی بودن قرارداد کرده تکلیف حقوق من چگونه می شود

سوال شده آبان 13, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 616 بازدید

مرجع تجدیدنظر در رای هیأت تشخیص موضوع ماده 22 قانون شورا های اسلامی

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیات

+2 امتیاز

1 پاسخ 393 بازدید

آیا طبق قانون کار رسیدگی به اخراج‌هایی که با مخالفت شورای اسلامی کار مواجه می شوند لازم الاجرا هستند ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاوه

+2 امتیاز

1 پاسخ 360 بازدید

اگر پرونده‌ مطرح شده در هیأت حل اختلاف مربوط به شهرستانی دیگر باشد تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 456 بازدید

آیا مراجع حل اختلاف می توانند به شکایات افرادی که در واحدهای کار و امور اجتماعی اشتغال بکار دارند رسیدگی نمایند ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاهوردی

+2 امتیاز

1 پاسخ 431 بازدید

آیا به پرسنل اداره کار که با هیأت حل اختلاف همکاری دارند در ساعات تشکیل جلسات می توان حق حضور پرداخت نمود ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کوشا

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...