با سلام اینجانب در فروردین 94 ارتقا شغل داشته و طبق حکم کارگزینی میباشد و حقوق ثابت 93 من به اضافه افزایش سالیانه در سال 94 حدود 275 هزارتومان ماهیانه افزایش داشته و همچنین 330 هزار تومان حق جذب وضمن اینکه در همان ابتدای سال 94 شیفت کاری از 4 شیفت 8 ساعتی به 3 شیفت 12 ساعتی تغییر پیدا کرد و باعث افزایش اضافه کار اجباری 70 ساعته در ماه شد که با تعطیلات تداخل پیدا کرده با شیفت کاری و همچنین جایگزین همپستی میانگین اضافه کار من به 112 ساعت میانگین در سال رسید که خودش به تنهایی حدود 940 هزار تومان افزایش ماخذ بوده.
حال سوال اینکه با توجه به اختلاف ماخذ اینجانب از 1620 سال 93 به 3110 میلیون سال 94 و همچنین با حقوق حدود 49 هزار تومان سال 95 ومیانگین 3550 هزار تومانی. این سال چه باید بکنم که در فیلد 5 سال قرار نگیرم چرا که حدود دیماه سابقه ی من برای کار و سختی کار و 35 روز حقوق کامل میشود.
