اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

Question

اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,458 بازدید

پرداخت کسورات قانونی (حق بیمه و مالیات ) مربوط به مدت اخراج کارگر و بازگشت او به کار پس از رای حل اختلاف با کیست و به چه دلیل ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,418 بازدید

آیا وزارت کار و امور اجتماعی می تواند توقف عملیات اجرایی حکم صادره از مراجع حل اختلاف را از دایره اجرا تقاضا نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهرام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,147 بازدید

درباره استقلال مراجع حل اختلاف و ایفای نقش نظارتی وزارت کار در کار رسیدگی و صدور رای مراجع مزبور ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اولادی

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,298 بازدید

اگر در زمان رسیدگی در مراجع حل اختلاف سازشی حاصل شود ولی بعداً کارفرما و یا کارگر از اجرای سازش امتناع نماید، آیا ذینفع می تواند اجرای آن را بخواهد ؟

سوال شده اردیبهشت 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساسانی

محمدی زاده · Answer 1 · 2016-05-29T23:41:45+0000

با سلام چنانچه کارگری بر اثر اخراج کارفرما بیکار شود و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد، دوره اخراج تعلیق از کار محسوب می‌شود و کارفرما ضمن پذیرش بازگشت به کار کارگر، موظف است دستمزد دوران تعلیق را بپردازد. در این صورت کارفرما مکلف به پرداخت حقوق و مزایا و حق‌بیمه کارگر از زمان اخراج تا تاریخ بازگشت مجدد او به کار است.

اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها