باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,904 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام چنانچه سابقه کار کارگری که بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی بازنشسته شده است بیش از سی سال باشد (مثلاً 35 سال) آیا کارفرما مکلف به پرداخت پاداش بازنشستگی برای سنوات بیش از 30 سال هم می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام مبنای محاسبه پاداش سنوات خدمت قبل از بازنشستگی موضوع ماده 31 قانون کار، سال های خدمت کارگر نزد آخرین کارفرما در زمان بازنشستگی می باشد و در این مورد هیچگونه محدودیتی وجود نداشته و برای سنوات خدمت بیش از 30 سال نیز قابل محاسبه و پرداخت می باشد .

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,768 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,169 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 592 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,256 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
0 امتیاز
1 پاسخ 1,198 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 937 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 945 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+3 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,411 بازدید
سوال شده آذر 4, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,020 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایان فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 661 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,331 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,004 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,957 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,338 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 466 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...