ﻓﺮﻣﻮل محاسبه ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻫﯿﺎﻧﻪ ، ﺳﻨﻮﺍﺕ ، عیدی ، اضافه کاری ، ﺷﺐ ﮐﺎﺭﯼ ، ﻧﻮﺑﺖ ﮐﺎﺭﯼ ، ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ
فرمول محاسبه حقوﻕ ماهیانه ( ماﺩﻩ ۳۷ قانوﻥ کاﺭ ) برﺍبر مفاﺩ قانوﻥ مدنی جمهوﺭی ﺍسلامی ، ماﻩ شمسی ۳۰ ﺭﻭﺯ ﺍست، لذﺍ ﺩﺭ قانوﻥ کاﺭ ، مزﺩ ﻭ مزﺍیای متعلقه به کاﺭگر بر مبنای ۳۰ ﺭﻭﺯ محاسبه میگرﺩﺩ . ﺍلبته پرﺩﺍخت مزﺩ ﻭ مزﺍیای متعلقه ، ﺩﺭ ماه های ۳۱ ﺭﻭﺯﻩ تقسیم بر ۳۰ […]
معنی و مفهوم نوبت کاری و میزان فوق العاده آن بر اساس قانون
نوبت کاری، کاری است که در طول ماه گردش دارد به نحوی که نوبت های آن در صبح و عصر یا شب واقع می شود (ماده ۵۵ ). در کار نوبتی ممکن است ساعات کار از ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند. ولی جمع ساعات کار در چهار هفته متوالی نباید از ١٧۶ ساعت تجاوز […]