باسلام
من از سال 96تا 98در شرکت خصوصی کار میکردم که 98اخراج شدم و از کارفرما در اداره کار شکایت کردم (حقوق بنده را هر ماه واریز میکردن منتها چهارصد پونصد تومن کمتر میدادن پایان کار هم یه چک دادن مبنی بر تسویه کامل حق و حقوق!اما چون حقوق من رو کامل ندادن من به اداره کار شکایت کردم.)در پاییز 98رای صادر شد و ایشان اعتراض کردن . نزدیک بر شش جلسه هیئت تشخیص برگذار شد که مدام ایشان وقت میخریدن و هر حلسه منتظر مدرک از ایشان بودیم که متاسفانه چیزی نداشتن.در نهایت ایشان روی پرونده کارشناس گرفتن و رای من با کمال ناباوری شکسته شد و یک چهارم شد!!من اعتراض زدم و مرا ارحاع دادن به کارشناس روابط کار و کارشناس دادگستری.که با اوضاع کرونا مدام با تعطیلی مواجه میشویم
سوال من این است من چگونه میتوانم خسارت دیرکرد را عنوان کنم؟؟؟
من با رای که صادر شد سال 98میتوانستم ماشین بخرم الان با این حجم از تورم یه لاستیک هم نمیتوانم بهرم و قصد کارفرما هم همین بود که وقت بخرن تا حق من بی ارزش بشه
من باید چه کار کنم
ایا پایه حقوق رو میتونن روی حقوق سال جاری رد کنن؟؟یا من میتوانم خسارت دیر کرد بگیرم؟؟و اینکه من نزدیک دو میلیون هزینه رفت و امدو گرفتن کارشناسم شد چطور میتونم ادعای خسارت و ضررزیان کنم ؟؟لطفا یه جواب جامع بدین ممنونم
