باز هستیم
مشاوره حقوقی
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
268 بازدید
در امور حقوقی قرارداد توسط (100 امتیاز)
سلام

ماده 15 كاركنان غير بومي مناطق كمتر توسعه يافته و محروم علاوه بر (30) روز مرخصي استحقاقي از (30) روز مرخصي براساس فهرست مناطق كمتر توسعه يافته و محروم كه به تصويب هيأت وزيران رسيده است برخوردارند و در صورتي كه آنان نتوانند از ذخيره مرخصي استحقاقي و (30) روز مرخصي مناطق محروم استفاده نمايند. در پايان همان سال وجوه مرخصي تشويقي را دريافت مي نمايند و مرخصي مورد نظر به هيچ وجه قابل ذخيره نمي باشد.با سلام احتراما اینجانب بدلیل اینکه ساکن مازندران هستم و استخدامی بوشهر عسلویه می باشم آیا امکان استفاده از ماده واحده 15 را دارم یا خیر؟

لازم بذکر هست تمام شرکت های منطقه بصورت اقماری دو هفته کار و دو هفته استراحت هستند و حتی بلیط رفت و برگشت توسط شرکت ها گرفته می شود اینجانب به دلیل حقوق کم  و هزینه رفت آمد بالا و اجاره بالا در این شهر و مسافت طولانی و اینکه نصف مرخصی را در راه باید باشم بسیار سخت می باشد امکان استفاده از مرخصی ماده واحده فوق امکان پذیر هست و اینکه هیچ کمک هزینه ای از این بابت وجود ندارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (130,930 امتیاز)

سلام

این بخش از سایت بیدبرگ مختص مشاوره در زمینه امور حقوقی و کیفری می باشد، سوالات بیمه و قانون کار خود را در سایت بیدبرگ - مشاوره بیمه و قانون کار مطرح کنید :
طرح سوال در بخش بیمه و قانون کار
https://www.bidbarg.com/bimeh

همچنین، می توانید با انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور خود از طریق لینک زیر از تیم مشاوران بیدبرگ به تعداد نامحدود مشاوره تلفنی تخصصی دریافت کنید:
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور>>

 

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 681 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 267 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,718 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,597 بازدید
سوال شده دی 2, 2021 در امور اداری و دولتی توسط kamrani96 (21,090 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 316 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 617 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 390 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 348 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...